Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Московский политехнический университет»
Экономико-правовое обеспечение трудовых процессов (ЭПОТП)
Код и наименование направления подготовки
38.03.03 Управление персоналом
Уровень образования
Высшее образование - Бакалавриат
Квалификация
не указано
Формы и сроки обучения:
Очно-заочная: 4 года
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
2026 год начала подготовки:
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
Учебный план
2026 год начала подготовки:
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
Календарный учебный график
2026 год начала подготовки:
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2026 год начала подготовки:
Б1.1.18 Экономика управления трудовыми процессами МР КР
Б1.2.1 Рынок труда и рекрутинговые технологии МР КР
Б1.2.8 HR-брендирование МР КР
Б1.2.12 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности МР КР
Б1.2.16 Безопасность и дисциплина труда МР КР
Б1.2.20 Компенсационная политика и вознаграждение персонала МР КР
Б3.1 Подготовка к процедуре защиты и защита ВКР МР ВКР
Б3.1 Подготовка к процедуре защиты и защита ВКР
Б1.2.1 Рынок труда и рекрутинговые технологии МР КР
Б1.2.8 HR-брендирование МР КР
Б1.2.12 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности МР КР
Б1.2.16 Безопасность и дисциплина труда МР КР
Б1.2.20 Компенсационная политика и вознаграждение персонала МР КР
Б3.1 Подготовка к процедуре защиты и защита ВКР МР ВКР
Б3.1 Подготовка к процедуре защиты и защита ВКР
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
Рабочая программа воспитания
2025 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
Календарный план воспитательной работы
2025 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
Рабочие программы практик
2026 год начала подготовки:
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
Рабочие программы дисциплин
2026 год начала подготовки:
Б1.1.4. Основы российской государственности
Б1.1.5 Технологии искуственного интеллекта
Б1.1.6 Физическая культура и спорт
Б1.1.7 Деловые коммуникации
Б1.1.8 Основы экономики
Б1.1.9 Основы правового регулирования HR-деятельности
Б1.1.10 Организационное поведение
Б1.1.11 Основы управления персоналом
Б1.1.12 Информационные технологии в профессиональной деятельности
Б1.1.13 Кадровые и управленческие решения
Б1.1.14 Трудовое право
Б1.1.15 Социологические исследования в управлении трудом
Б1.1.16 Документационное обеспечение управления
Б1.1.17 Экономика предприятия
Б1.1.18 Экономика управления трудовыми процессами
Б1.1.19 Трудовые процессы в организации
Б1.1.20 Гражданское право
Б1.1.21 Психофизилогия профессиональной деятельности
Б1.1.22 Право социального обеспечения
Б1.1.23 Психодиагностика в УП
Б1.1.24 Корпоративная социальная ответственность
Б1.1.25 Антикризисное управление персоналом
Б1.1.26 Лидерство и командообразование
Б1.1.27.1 Безопасность жизнедеятельности
Б1.1.27.2 Основы военной подготовки
Б1.2.1 Рынок труда и рекрутинговые технологии
Б1.2.2 Оценка эффективности проектов в управлении персоналом
Б1.2.3 Управление личной эффективностью и планирование карьеры
Б1.2.4 Национальная система квалификаций
Б1.2.5 Профессиональная ориентация и трудовая адаптация
Б1.2.6 Кадровая политика и кадровое планирование
Б1.2.7 Технологии формирования HR-бюджета
Б1.2.8 HR-брендирование
Б1.2.9 Оценка и аттестация персонала
Б1.2.10 Кадровая и экономическая безопасность организации
Б1.2.11 Кадровый консалтинг
Б1.2.12 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Б1.2.13 Организация и нормирование трудовых процессов
Б1.2.14 VR и AR в управлении персоналом
Б1.2.15 Предупреждение асоциального поведения
Б1.2.16 Безопасность и дисциплина труда
Б1.2.17 Бенчмаркинг и HR-аналитика
Б1.2.18 Публичные выступления и эффективная презентация
Б1.2.19 Управление знаниями и обучение персонала
Б1.2.20 Компенсационная политика и вознаграждение персонала
Б1.2.21.1 Введение в проектную деятельность
Б1.2.21.3 Управление проектами
Б1.2.21.4 Основы технологического предпринимательства
Б1.ЭД.1 Маркетинг персонала
Б1.ЭД.1 Экономическая оценка кадровых рисков
Б1.ЭД.2 Геймификация в HR
Б1.ЭД.2 Социальная психология
Б1.ЭД.3 Кадровый резерв
Б1.ЭД.3. Формирование трудового коллектива
Б1.ЭД.4 Конфликтология
Б1.ЭД.4 Медиации в управлении персоналом
Б1.ЭД.5 Экономика и социология труда
Б1.ЭД.5. Управление социально-экономическим развитием организации
ФТД.1 Строевая подготовка
ФТД.2 История религий
ФТД.3 Цифровая грамотность
Б1.1.1 История России
Б1.1.2 Философия
Б1.1.3 Иностранный язык
Б1.2.21.2 Проектная деятельность
Б1.1.5 Технологии искуственного интеллекта
Б1.1.6 Физическая культура и спорт
Б1.1.7 Деловые коммуникации
Б1.1.8 Основы экономики
Б1.1.9 Основы правового регулирования HR-деятельности
Б1.1.10 Организационное поведение
Б1.1.11 Основы управления персоналом
Б1.1.12 Информационные технологии в профессиональной деятельности
Б1.1.13 Кадровые и управленческие решения
Б1.1.14 Трудовое право
Б1.1.15 Социологические исследования в управлении трудом
Б1.1.16 Документационное обеспечение управления
Б1.1.17 Экономика предприятия
Б1.1.18 Экономика управления трудовыми процессами
Б1.1.19 Трудовые процессы в организации
Б1.1.20 Гражданское право
Б1.1.21 Психофизилогия профессиональной деятельности
Б1.1.22 Право социального обеспечения
Б1.1.23 Психодиагностика в УП
Б1.1.24 Корпоративная социальная ответственность
Б1.1.25 Антикризисное управление персоналом
Б1.1.26 Лидерство и командообразование
Б1.1.27.1 Безопасность жизнедеятельности
Б1.1.27.2 Основы военной подготовки
Б1.2.1 Рынок труда и рекрутинговые технологии
Б1.2.2 Оценка эффективности проектов в управлении персоналом
Б1.2.3 Управление личной эффективностью и планирование карьеры
Б1.2.4 Национальная система квалификаций
Б1.2.5 Профессиональная ориентация и трудовая адаптация
Б1.2.6 Кадровая политика и кадровое планирование
Б1.2.7 Технологии формирования HR-бюджета
Б1.2.8 HR-брендирование
Б1.2.9 Оценка и аттестация персонала
Б1.2.10 Кадровая и экономическая безопасность организации
Б1.2.11 Кадровый консалтинг
Б1.2.12 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Б1.2.13 Организация и нормирование трудовых процессов
Б1.2.14 VR и AR в управлении персоналом
Б1.2.15 Предупреждение асоциального поведения
Б1.2.16 Безопасность и дисциплина труда
Б1.2.17 Бенчмаркинг и HR-аналитика
Б1.2.18 Публичные выступления и эффективная презентация
Б1.2.19 Управление знаниями и обучение персонала
Б1.2.20 Компенсационная политика и вознаграждение персонала
Б1.2.21.1 Введение в проектную деятельность
Б1.2.21.3 Управление проектами
Б1.2.21.4 Основы технологического предпринимательства
Б1.ЭД.1 Маркетинг персонала
Б1.ЭД.1 Экономическая оценка кадровых рисков
Б1.ЭД.2 Геймификация в HR
Б1.ЭД.2 Социальная психология
Б1.ЭД.3 Кадровый резерв
Б1.ЭД.3. Формирование трудового коллектива
Б1.ЭД.4 Конфликтология
Б1.ЭД.4 Медиации в управлении персоналом
Б1.ЭД.5 Экономика и социология труда
Б1.ЭД.5. Управление социально-экономическим развитием организации
ФТД.1 Строевая подготовка
ФТД.2 История религий
ФТД.3 Цифровая грамотность
Б1.1.1 История России
Б1.1.2 Философия
Б1.1.3 Иностранный язык
Б1.2.21.2 Проектная деятельность
2025 год начала подготовки:
Б1.1.1 История России
Б1.1.2 Философия
Б1.1.3 Иностранный язык
Б1.1.4. Основы российской государственности
Б1.1.5 Цифровая грамотность
Б1.1.6 Физическая культура и спорт ОВЗ
Б1.1.6 Физическая культура и спорт
Б1.1.7 Деловые коммуникации
Б1.1.8 Основы экономики
Б1.1.9 Основы правового регулированич HR-деятельности
Б1.1.10 Организационное поведение
Б1.1.11 Основы управления персоналом
Б1.1.12 Информационные технологии в профессиональной деятельности
Б1.1.13 Кадровые и управленческие решения
Б1.1.14 Трудовое право
Б1.1.15 Социологические исследования в управлении трудом
Б1.1.16 Документационное обеспечение управления
Б1.1.17 Экономика предприятия
Б1.1.18 Право социального обеспечения
Б1.1.19 Экономика управления трудовыми процессами
Б1.1.20 Трудовые процессы в организации
Б1.1.21 Гражданское право
Б1.1.22 Психофизилогия профессиональной деятельности
Б1.1.23 Психодиагностика в УП
Б1.1.24 Корпоративная социальная ответственность
Б1.1.25 Антикризисное управление персоналом
Б1.1.26 Лидерство и командообразование
Б1.1.27 БЖД и ОВП
Б1.2.1 Рынок труда и рекрутинговые технологии
Б1.2.2 Оценка эффективности проектов в управлении персоналом
Б1.2.3 Управление личной эффективностью и планирование карьеры
Б1.2.4 Национальная система квалификаций
Б1.2.5 Профессиональная ориентация и трудовая адаптация
Б1.2.6 Кадровая политика и кадровое планирование
Б1.2.7 Технологии формирования HR-бюджета
Б1.2.8 HR-брендирование
Б1.2.9 Оценка и аттестация персонала
Б1.2.10 Кадровая и экономическая безопасность организации
Б1.2.11 Кадровый консалтинг
Б1.2.12 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Б1.2.13 Организация и нормирование трудовых процессов
Б1.2.14 VR и AR в управлении персоналом
Б1.2.15 Предупреждение асоциального поведения
Б1.2.16 Безопасность и дисциплина труда
Б1.2.17 Бенчмаркинг и HR-аналитика
Б1.2.18 Публичные выступления и эффективная презентация
Б1.2.19 Управление знаниями и обучение персонала
Б1.2.20 Компенсационная политика и вознаграждение персонала
Б1.2.21.1 Основы технологического предпринимательства
Б1.2.21.2 Управление проектами
Б1.2.21.3 Проектная деятельность
Б1.2.21.4 Введение в проектную деятельность
Б1.2.ЭД.1.1 Маркетинг персонала
Б1.2.ЭД.1.2 Экономическая оценка кадровых рисков
Б1.2.ЭД.2.1 Геймификация в HR
Б1.2.ЭД.2.2 Социальная психология
Б1.2.ЭД.3.1 Формирование трудового коллектива
Б1.2.ЭД.3.2 Кадровый резерв
Б1.2.ЭД.4.1 Конфликтология
Б1.2.ЭД.4.2 Медиация в управлении персоналом
Б1.2.ЭД.5.1 Управление социально-экономическим развитием организации
Б1.2.ЭД.5.2 Экономика и социология труда
Б1.2.ЭД.6.1 Общая физическая подготовка
Б1.2.ЭД.6.2 Игровые виды спорта
Б1.2.ЭД.6.3 Неолимпийские виды спорта
ФТД.1 Строевая подготовка
ФТД.2 История религий
Б1.1.2 Философия
Б1.1.3 Иностранный язык
Б1.1.4. Основы российской государственности
Б1.1.5 Цифровая грамотность
Б1.1.6 Физическая культура и спорт ОВЗ
Б1.1.6 Физическая культура и спорт
Б1.1.7 Деловые коммуникации
Б1.1.8 Основы экономики
Б1.1.9 Основы правового регулированич HR-деятельности
Б1.1.10 Организационное поведение
Б1.1.11 Основы управления персоналом
Б1.1.12 Информационные технологии в профессиональной деятельности
Б1.1.13 Кадровые и управленческие решения
Б1.1.14 Трудовое право
Б1.1.15 Социологические исследования в управлении трудом
Б1.1.16 Документационное обеспечение управления
Б1.1.17 Экономика предприятия
Б1.1.18 Право социального обеспечения
Б1.1.19 Экономика управления трудовыми процессами
Б1.1.20 Трудовые процессы в организации
Б1.1.21 Гражданское право
Б1.1.22 Психофизилогия профессиональной деятельности
Б1.1.23 Психодиагностика в УП
Б1.1.24 Корпоративная социальная ответственность
Б1.1.25 Антикризисное управление персоналом
Б1.1.26 Лидерство и командообразование
Б1.1.27 БЖД и ОВП
Б1.2.1 Рынок труда и рекрутинговые технологии
Б1.2.2 Оценка эффективности проектов в управлении персоналом
Б1.2.3 Управление личной эффективностью и планирование карьеры
Б1.2.4 Национальная система квалификаций
Б1.2.5 Профессиональная ориентация и трудовая адаптация
Б1.2.6 Кадровая политика и кадровое планирование
Б1.2.7 Технологии формирования HR-бюджета
Б1.2.8 HR-брендирование
Б1.2.9 Оценка и аттестация персонала
Б1.2.10 Кадровая и экономическая безопасность организации
Б1.2.11 Кадровый консалтинг
Б1.2.12 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Б1.2.13 Организация и нормирование трудовых процессов
Б1.2.14 VR и AR в управлении персоналом
Б1.2.15 Предупреждение асоциального поведения
Б1.2.16 Безопасность и дисциплина труда
Б1.2.17 Бенчмаркинг и HR-аналитика
Б1.2.18 Публичные выступления и эффективная презентация
Б1.2.19 Управление знаниями и обучение персонала
Б1.2.20 Компенсационная политика и вознаграждение персонала
Б1.2.21.1 Основы технологического предпринимательства
Б1.2.21.2 Управление проектами
Б1.2.21.3 Проектная деятельность
Б1.2.21.4 Введение в проектную деятельность
Б1.2.ЭД.1.1 Маркетинг персонала
Б1.2.ЭД.1.2 Экономическая оценка кадровых рисков
Б1.2.ЭД.2.1 Геймификация в HR
Б1.2.ЭД.2.2 Социальная психология
Б1.2.ЭД.3.1 Формирование трудового коллектива
Б1.2.ЭД.3.2 Кадровый резерв
Б1.2.ЭД.4.1 Конфликтология
Б1.2.ЭД.4.2 Медиация в управлении персоналом
Б1.2.ЭД.5.1 Управление социально-экономическим развитием организации
Б1.2.ЭД.5.2 Экономика и социология труда
Б1.2.ЭД.6.1 Общая физическая подготовка
Б1.2.ЭД.6.2 Игровые виды спорта
Б1.2.ЭД.6.3 Неолимпийские виды спорта
ФТД.1 Строевая подготовка
ФТД.2 История религий
2024 год начала подготовки:
Б.1.1.1 История России
Б.1.1.2 Философия
Б.1.1.3 Иностранный язык
Б.1.1.4 Основы российской государственности
Б.1.1.5 Цифровая_грамотность
Б.1.1.6 Физическая культура и спорт
Б.1.1.7 Деловые коммуникации
Б.1.1.8 Информационные технологии в профессиоальной деятельности
Б.1.1.9 Корпоративная социальная ответственность
Б.1.1.10 Трудовые процессы в организации
Б.1.1.11 Антикризисное управление персоналом
Б.1.1.12 Организационное поведение
Б.1.1.13 Экономика управления трудовыми процессами
Б.1.1.14 Основы управления персоналом
Б.1.1.15 Лидерство и командообразование
Б.1.1.16 Экономическая теория
Б.1.1.17 социологические исследования в УП
Б.1.1.18 Оновы правового регулирования HR-деятельности
Б.1.1.19 Кадровые и управленческие решения
Б.1.1.20 Трудовое право
Б.1.1.21 Право социального обеспечения
Б.1.1.22 Гражданское право
Б.1.1.23 Экономика предприятия
Б.1.1.24 Кадровое администрирование и электронный документооборот
Б.1.1.25 Психодиагностика в УП
Б.1.1.26 Психофизиология профессиональной деятельности
Б.1.1.27 Модуль Безопасносность жизнедеятельности и военная подготовка
Б.1.2.1 Оценка эффективности проектов в управлении персоналом
Б.1.2.2 Профессиональная ориентаеция и трудовая адаптация
Б.1.2.3 Рынок труда и рекрутинговые технологии
Б.1.2.4 Бенчмаркинг и HR-аналитика
Б.1.2.5 Кадровая политика и кадровое планирование
Б.1.2.6 Безопасность и дисциплина труда
Б.1.2.7 Управление знаниями и обучение персонала
Б.1.2.8 Кадровый консалтинг
Б.1.2.9 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Б.1.2.10 HR-брендирование
Б.1.2.11 Предупреждение ассоциального поведения
Б.1.2.12 Технологии формирования HR-бюджета
Б.1.2.13 Организация и нормирование трудовых процессов
Б.1.2.14 Оценка и аттестация персонала
Б.1.2.15 VR и AR в управлении персоналом
Б.1.2.16 компенсационная политика
Б.1.2.17 Кадровая и экономическая безопасность
Б.1.2.18 Управление личной эффективностью и планирование карьеры
Б.1.2.19 Национальная система квалификаций
Б.1.2.20.1 Введение в проектную деятельность
Б.1.2.20.2 Проектная деятельность
Б.1.2.20.3 Управление проектами
Б.1.2.20.4 Основы технологического предпринимательства
Б.1.2.ЭД.1.1 Маркетинг персонала
Б.1.2.ЭД.1.2 Экономическая оценка кадровых рисков
Б.1.2.ЭД.2.1 Геймификация в HR
Б.1.2.ЭД.2.2 Социальная психология
Б.1.2.ЭД.3.1 Формирование трудового коллектива
Б.1.2.ЭД.3.2 Кадровый резерв
Б.1.2.ЭД.4.1 Конфликтология
Б.1.2.ЭД.4.2 Медиации в управлении персоналом
Б.1.2.ЭД.5.1 Экономика и социология труда
Б.1.2.ЭД.5.2 Управление социально-экономическим развитием организации
ФТД.1 Публичные выступления и эффективная презентация
ФТД.2 Строевая подготовка
ФТД.3 История религий России
Б.1.1.2 Философия
Б.1.1.3 Иностранный язык
Б.1.1.4 Основы российской государственности
Б.1.1.5 Цифровая_грамотность
Б.1.1.6 Физическая культура и спорт
Б.1.1.7 Деловые коммуникации
Б.1.1.8 Информационные технологии в профессиоальной деятельности
Б.1.1.9 Корпоративная социальная ответственность
Б.1.1.10 Трудовые процессы в организации
Б.1.1.11 Антикризисное управление персоналом
Б.1.1.12 Организационное поведение
Б.1.1.13 Экономика управления трудовыми процессами
Б.1.1.14 Основы управления персоналом
Б.1.1.15 Лидерство и командообразование
Б.1.1.16 Экономическая теория
Б.1.1.17 социологические исследования в УП
Б.1.1.18 Оновы правового регулирования HR-деятельности
Б.1.1.19 Кадровые и управленческие решения
Б.1.1.20 Трудовое право
Б.1.1.21 Право социального обеспечения
Б.1.1.22 Гражданское право
Б.1.1.23 Экономика предприятия
Б.1.1.24 Кадровое администрирование и электронный документооборот
Б.1.1.25 Психодиагностика в УП
Б.1.1.26 Психофизиология профессиональной деятельности
Б.1.1.27 Модуль Безопасносность жизнедеятельности и военная подготовка
Б.1.2.1 Оценка эффективности проектов в управлении персоналом
Б.1.2.2 Профессиональная ориентаеция и трудовая адаптация
Б.1.2.3 Рынок труда и рекрутинговые технологии
Б.1.2.4 Бенчмаркинг и HR-аналитика
Б.1.2.5 Кадровая политика и кадровое планирование
Б.1.2.6 Безопасность и дисциплина труда
Б.1.2.7 Управление знаниями и обучение персонала
Б.1.2.8 Кадровый консалтинг
Б.1.2.9 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Б.1.2.10 HR-брендирование
Б.1.2.11 Предупреждение ассоциального поведения
Б.1.2.12 Технологии формирования HR-бюджета
Б.1.2.13 Организация и нормирование трудовых процессов
Б.1.2.14 Оценка и аттестация персонала
Б.1.2.15 VR и AR в управлении персоналом
Б.1.2.16 компенсационная политика
Б.1.2.17 Кадровая и экономическая безопасность
Б.1.2.18 Управление личной эффективностью и планирование карьеры
Б.1.2.19 Национальная система квалификаций
Б.1.2.20.1 Введение в проектную деятельность
Б.1.2.20.2 Проектная деятельность
Б.1.2.20.3 Управление проектами
Б.1.2.20.4 Основы технологического предпринимательства
Б.1.2.ЭД.1.1 Маркетинг персонала
Б.1.2.ЭД.1.2 Экономическая оценка кадровых рисков
Б.1.2.ЭД.2.1 Геймификация в HR
Б.1.2.ЭД.2.2 Социальная психология
Б.1.2.ЭД.3.1 Формирование трудового коллектива
Б.1.2.ЭД.3.2 Кадровый резерв
Б.1.2.ЭД.4.1 Конфликтология
Б.1.2.ЭД.4.2 Медиации в управлении персоналом
Б.1.2.ЭД.5.1 Экономика и социология труда
Б.1.2.ЭД.5.2 Управление социально-экономическим развитием организации
ФТД.1 Публичные выступления и эффективная презентация
ФТД.2 Строевая подготовка
ФТД.3 История религий России
2023 год начала подготовки:
Б.1.1.1 История России
Б.1.1.2 Философия
Б.1.1.3 Иностранный язык
Б.1.1.4 ФКиС
Б.1.1.5 Цифровая грамотность
Б.1.1.6 Деловые коммуникации
Б.1.1.7 Введение в ПД
Б.1.1.9 Корпоративная социальная ответственность
Б.1.1.10 Трудовые процессы в организации
Б.1.1.11 Антикризисное УП
Б.1.1.12 Организационное поведение
Б.1.1.13 Экономика управления ТП
Б.1.1.14 Основы управления персоналом
Б.1.1.15 Лидерство и командообразование
Б.1.1.17 Основы менеджмента
Б.1.1.18 Основы правового регулирования HR-деятельности
Б.1.1.19 Кадровые и управленческие решения
Б.1.1.20 Трудовое право
Б.1.1.21 Право социального обеспечения
Б.1.1.22 Гражданское право
Б.1.1.23 Экономика предприятия
Б.1.1.24 ДО УП
Б.1.1.25 Модуль БЖД и военная подготовка
Б.1.2.1 Психофизилогия проф деятельности
Б.1.2.2 Профессиональная ориентация и трудовая адаптация
Б.1.2.3 Рынок труда и рекрутинговые технологии
Б.1.2.4 HR-аналитика
Б.1.2.5 Кадровая политика и кадровое планирование
Б.1.2.6 Безопасность и дисциплина труда
Б.1.2.7 Управление знаниями и обучение персонала
Б.1.2.8 Кадровый консалтинг
Б.1.2.9 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Б.1.2.10 HR-брендирование
Б.1.2.11 Предупреждение асоциального поведения
Б.1.2.12 Бюджетирование затрат на персонал
Б.1.2.13 Организация и нормирование трудовых процессов
Б.1.2.14 Оценка и аттестация персонала
Б.1.2.15 Управление высвобождением персонала
Б.1.2.16 Оплата труда
Б.1.2.17 Кадровая безопасность и обработка информации
Б.1.2.18 Саморазвитие и управление карьерой
Б.1.2.19.2 Управление проектами
Б.1.2.19.3 Проектная деятельность
Б1.2.ЭД.1.1 Маркетинг персонала
Б1.2.ЭД.1.2 Экономическая оценка кадровых рисков
Б1.2.ЭД.2.1 Управленческая имиджелогия
Б1.2.ЭД.2.2 Социальная психология
Б1.2.ЭД.3.1 Формирование трудового коллектива
Б1.2.ЭД.3.2 Кадровый резерв
Б1.2.ЭД.4.1 Конфликтология
Б1.2.ЭД.4.2 Медиации в управлении персоналом
Б1.2.ЭД.5.1 Экономика и социология труда
Б1.2.ЭД.5.2 Управление социально-экономическим развитием организации
ФТД.1 Строевая подготовка
ФТД.2 Публичные выступления и эффективная презентация
Б.1.1.8 Информационные технологии в профессиональной деятельности
Б.1.1.16 Экономическая теория
Б.1.2.19.1 Основы технологического предпринимательства
Б.1.1.2 Философия
Б.1.1.3 Иностранный язык
Б.1.1.4 ФКиС
Б.1.1.5 Цифровая грамотность
Б.1.1.6 Деловые коммуникации
Б.1.1.7 Введение в ПД
Б.1.1.9 Корпоративная социальная ответственность
Б.1.1.10 Трудовые процессы в организации
Б.1.1.11 Антикризисное УП
Б.1.1.12 Организационное поведение
Б.1.1.13 Экономика управления ТП
Б.1.1.14 Основы управления персоналом
Б.1.1.15 Лидерство и командообразование
Б.1.1.17 Основы менеджмента
Б.1.1.18 Основы правового регулирования HR-деятельности
Б.1.1.19 Кадровые и управленческие решения
Б.1.1.20 Трудовое право
Б.1.1.21 Право социального обеспечения
Б.1.1.22 Гражданское право
Б.1.1.23 Экономика предприятия
Б.1.1.24 ДО УП
Б.1.1.25 Модуль БЖД и военная подготовка
Б.1.2.1 Психофизилогия проф деятельности
Б.1.2.2 Профессиональная ориентация и трудовая адаптация
Б.1.2.3 Рынок труда и рекрутинговые технологии
Б.1.2.4 HR-аналитика
Б.1.2.5 Кадровая политика и кадровое планирование
Б.1.2.6 Безопасность и дисциплина труда
Б.1.2.7 Управление знаниями и обучение персонала
Б.1.2.8 Кадровый консалтинг
Б.1.2.9 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Б.1.2.10 HR-брендирование
Б.1.2.11 Предупреждение асоциального поведения
Б.1.2.12 Бюджетирование затрат на персонал
Б.1.2.13 Организация и нормирование трудовых процессов
Б.1.2.14 Оценка и аттестация персонала
Б.1.2.15 Управление высвобождением персонала
Б.1.2.16 Оплата труда
Б.1.2.17 Кадровая безопасность и обработка информации
Б.1.2.18 Саморазвитие и управление карьерой
Б.1.2.19.2 Управление проектами
Б.1.2.19.3 Проектная деятельность
Б1.2.ЭД.1.1 Маркетинг персонала
Б1.2.ЭД.1.2 Экономическая оценка кадровых рисков
Б1.2.ЭД.2.1 Управленческая имиджелогия
Б1.2.ЭД.2.2 Социальная психология
Б1.2.ЭД.3.1 Формирование трудового коллектива
Б1.2.ЭД.3.2 Кадровый резерв
Б1.2.ЭД.4.1 Конфликтология
Б1.2.ЭД.4.2 Медиации в управлении персоналом
Б1.2.ЭД.5.1 Экономика и социология труда
Б1.2.ЭД.5.2 Управление социально-экономическим развитием организации
ФТД.1 Строевая подготовка
ФТД.2 Публичные выступления и эффективная презентация
Б.1.1.8 Информационные технологии в профессиональной деятельности
Б.1.1.16 Экономическая теория
Б.1.2.19.1 Основы технологического предпринимательства
Раскрытие информации об образовательной организации в соответствии с Приказом Федеральной службы
по надзору в сфере образования и науки от 04.08.2023 № 1493 "Об утверждении Требований к структуре
официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
и формату представления информации".
