Приемная кампания: выпускница Московского Политеха — о работе в Правительстве Москвы и как не бояться собеседований
Она могла бы пойти по пути обычных айтишников — писать код, тестировать программы. Вместо этого выпускница Московского Политеха Полина Кузнецова выбрала путь управления цифровыми продуктами и уже на четвертом курсе вошла в команду Правительства Москвы. В преддверии старта приемной кампании поговорили с выпускницей факультета информационных технологий о том, как проектная деятельность в вузе заменяет «боевой» опыт, совмещать учебу с работой, правильно «упаковывать» учебные кейсы в резюме и как не бояться собеседований.
— Полина, почему вы выбрали именно Московский Политех и вашу специальность?
Мне был интересен мир IT, но я точно не видела себя в роли разработчика или тестировщика. Искала что-то на стыке технологий и управления. Когда зашла на сайт Московского Политеха, меня зацепило описание направления «Прикладная информатика» (Корпоративные информационные системы). Там говорилось, что упор делают не просто на программирование, а на системное мышление в IT: управление проектами, проектирование и анализ. И это действительно оказалось правдой. Нас учили и писать код, и анализировать данные, и, что самое важное, — понимать, как работают бизнес-процессы. Мне не хотелось быть просто «технарем», который ждет готовое техническое задание. Хотела сама понимать, «зачем» и «для кого» мы делаем продукт. Московский Политех дал эту возможность с первого курса.
— Как вы нашли свою первую работу?
Честно говоря, ключевую роль сыграла дисциплина «Проектная деятельность». На третьем курсе мы с командой делали реальный проект для заказчика, и там я выступала в роли PM (менеджера проекта). Просто не стала относиться к этому как к очередной «галочке» в ведомости: грамотно упаковала этот кейс в резюме как полноценный опыт работы — с результатами, сроками и метриками. На четвертом курсе узнала от одногруппника о стажировке в Правительстве Москвы. Подала заявку. Благодаря тому, что у меня уже был тот самый «боевой» проектный опыт в вузе, меня взяли не стажером на подхвате, а сразу на роль менеджера проекта. Сейчас работаю там же, но уже в качестве бизнес-аналитика.
— Совмещать учебу с работой — это тяжело?
До четвертого курса целенаправленно делала упор на учебу и саморазвитие, работать полный день было бы сложно. Но на четвертом курсе все сложилось удачно. В Правительстве Москвы очень лояльно относятся к студентам. Договаривалась, что часть дней работаю удаленно или прихожу к обеду. Меня спокойно отпускали, если нужно было срочно уехать на пары. А для подготовки к диплому и самой защиты мне вообще дали отпуск. По моему опыту, такая гибкая практика встречается во многих хороших компаниях, главное — уметь договариваться.
— Что из того, что дал вам Московский Политех, реально пригодилось на работе?
Знаний много, но я выделю ТОП-5 навыков, которые реально спасают меня каждый день: работа с требованиями (BABOK, написание ТЗ). В Московском Политехе очень много времени уделяли технической документации. Я пришла на работу уже с пониманием, как структурировать задачи; построение BPMN и UML диаграмм. Нас этому учили с первого курса. Это был готовый инструмент, который сразу начала использовать в реальных проектах, а не изучала с нуля в авральном режиме; SQL и работа с данными. На «Прикладной информатике» дают хорошую базу. Не пишу сложные движки, но вытащить выборку из базы или проверить гипотезу для меня сейчас — рутина; навык презентации и защиты проектов. Бесконечные защиты курсовых, лабораторных работ и проектов напрочь отбили страх публичных выступлений; Стрессоустойчивость и дедлайны. В вузе были не только дисциплины по тайм-менеджменту, но и постоянная практика вовремя сданных работ. В больших проектах это спасает.
— Ваш главный совет абитуриентам и первокурсникам, которые хотят начать работать, но боятся собеседований?
Не ждите выпуска! С первого курса вливайтесь в «Проектную деятельность» Московского Политеха. Даже если вы пока просто помогаете с документацией или тестированием — не воспринимайте это как дисциплину для зачета. Это ваш первый настоящий опыт, который можно смело писать в резюме. На собеседовании не бойтесь честно говорить, что вы студент. Но сразу показывайте конкретные навыки: «Умею строить BPMN, пишу SQL-запросы». И запомните: в коллективе ценят умение слушать, переспрашивать и соблюдать регламенты, а не попытки казаться самым умным. Приходите с установкой: «Я здесь учусь, но уже могу приносить пользу».
