«Развивайтесь не только в рамках вузовской программы»: выпускник Московского Политеха рассказал о своем опыте трудоустройства
Продолжаем серию интервью, в которых студенты и выпускники Московского Политеха рассказывают, как им удалось трудоустроиться в компании-лидеры российского рынка. Кроме того, из материалов можно узнать советы от уже опытных ребят, как найти престижную работу. На этот раз читайте интервью с выпускником Факультета информационных технологий Федором Гусевым, который сейчас работает программистом-разработчиком в компании VK.
На каком курсе и как ты устроился работать в компанию VK?
На третьем курсе учебы в Московском Политехе стал амбассадором VK, т.е. участником образовательного проекта компании, в рамках которого развивал свои коммуникационные и управленческие навыки и учился у топ-менеджеров VK.
По окончании программы каждого участника ждал финальный хакатон, где требовалось решить реальные кейсы от бизнес-юнитов компании. По результатам выполненных задач мне предложили пройти стажировку, а чуть позже занять позицию junior веб-разработчика.
Как ты совмещаешь работу и учебу?
Когда новички в компании выходят на работу, то, конечно же, в первую очередь они обсуждают с руководителем формат работы и удобное время взаимодействия и выполнения рабочих задач. Так, например, в моей команде почти все работают удаленно, реже — выбирают комбинированный график работы, сочетая дистанционную работу с работой из офиса. Это обусловлено еще и тем, что многие мои коллеги живут в разных городах нашей большой страны, но большая разница в часовых поясах нам совсем не помеха. Главное, это вовремя и качественно выполненная работа. А где, когда и в каких условиях ее выполнять — решать каждому. Поэтому сочетать учебу и работу в целом не сложно, главное уметь заранее планировать рабочие и учебные задачи, чтобы в какой-то момент не пришлось одним вечером параллельно учить все билеты перед экзаменом и готовить релиз к выкладке.
Какие качества при приеме на работу более востребованы?
Несомненно, это развитые ключевые навыки в профессии. Если мы говорим о технической стороне, то это уверенное владение стеком — языками и технологиями программирования, сильная теоретическая база, умение писать автотесты на разработанную тобою новую функциональность и умение разбираться в чужом коде. Конечно, от компании к компании эта вещь индивидуальна, но на что точно обращают внимание всегда, так это soft skills — гибкие навыки, которые помогают тебе грамотно работать в команде и коммуницировать с коллегами, проявлять самостоятельность и брать ответственность за свои решения. Наша компания — не исключение, и в ситуации, когда на одну позицию претендуют два технических специалиста, с большей вероятностью отдадут предпочтение тому, у кого более развиты как hard skills, так и soft skills.
Что тебе дает учеба в университете, а что — работа по профессии?
Образовательная программа на моем профиле довольно насыщенная, и, что мне особенно нравится — в ней присутствует много практики по разработке. Сейчас, спустя время, точно знаю — все те знания по веб-разработке, что получал все эти годы в Московском Политехе, оказались полезны для моего карьерного роста в компании.
Еще считаю, что моему развитию практических навыков поспособствовала проектная деятельность, которой вообще отличается Московский Политех от множества вузов. Большой плюс ее в том, что львиная доля предлагаемых проектов — это реальные кейсы от компаний-партнеров. Так, например, в рамках проектной деятельности мы создавали навыки для голосового помощника и веб-приложения VK Mini Apps, а чуть позже я занимался схожими задачами уже на своей основной работе.
Конечно, настоящий боевой опыт можно получить только через работу по профессии. Работа дает понимание реального состояния отрасли и сферы, в которой ты будешь связан в будущем еще ни один год. Программирование —быстро развивающаяся отрасль, в которой важно оставаться в теме и быть на волне современных технологий. Благодаря рабочим задачам можно получить актуальные и узконаправленные навыки, которые высоко ценятся на рынке.
И, что мне кажется тоже важным — на работе тебя окружают более опытные коллеги, которые всегда помогут и подскажут, направят в нужное русло и придадут мотивации для дальнейшего саморазвития и обучения.
Как найти хорошую работу студенту, дай несколько советов.
Не бойтесь участвовать в олимпиадах и IT-конкурсах — опыт участия вам точно пригодится, а победа в них — вдвойне! Именно благодаря активному участию на хакатонах и демонстрации своего опыта многие мои одногруппники попали на работу мечты. Также стажировки — отличная возможность студентам попробовать свои силы в боевых задачах и заодно получить хорошую строчку в резюме. И, конечно, главный совет — развивайтесь не только в рамках вузовской программы, но и старайтесь хотя бы раз в неделю методично изучать что-то новое и интересное по своей профессии!
Чем ты больше всего гордишься на работе?
IT-сфера меня привлекла еще в школе тем, что создаваемые цифровые проекты стремятся улучшить жизнь людей, делая ее проще и доступнее. И сейчас мне нравится делать то, что упрощает рабочие или повседневные вещи и переводит рутинные дела в диджитал формат, экономя наше с вами время.
Рад, что спустя годы, моя мечта стать программистом осуществилась, и в душе немного горжусь тем, что моими, как небольшими, так и значительными улучшениями в приложениях пользуются сотни тысяч людей по всей России!
