Две недели до старта: в Московском Политехе рассказали абитуриентам о проектах и трудоустройстве
Ровно две недели осталось до начала приема документов для поступления в вуз. Чтобы помочь абитуриентам сделать осознанный выбор, Московский Политех провел 6 июня день открытых дверей. Познакомиться с вузом лично приехали абитуриенты и их родители из столицы, Подмосковья и почти 30 регионов России — от Херсонской области до Забайкальского края. В Московском Политехе их встретили руководители образовательных программ, студенты, выпускники и представители ведущих компаний — индустриальных партнеров.
Гости узнали, что до 19 июня можно подать предварительную заявку на поступление — а значит, получить преимущество в планировании своей карьеры. Возможность зафиксировать за собой специальные финансовые условия, дающие скидку 20 % на первый учебный год, многим показалась интересной. ПОДРОБНЕЕ
Практика, проекты и трудоустройство
Выступая перед абитуриентами, ректор Московского Политеха Владимир Миклушевский рассказал о подходах университета к подготовке специалистов для современной экономики. По его словам, вуз сочетает богатые академические традиции и ориентацию на актуальные запросы рынка.
«Вуз внедряет современные технологии в обучение и следует трендам, которые существуют в индустрии», — сказал он.
Ректор подчеркнул, что страна стоит сейчас перед масштабными технологическими изменениями, и Московский Политех готовит кадры практически по всем ключевым направлениям, связанным с национальными проектами технологического лидерства.
Особое внимание в университете уделяется практико-ориентированному обучению. Одним из ключевых инструментов является проектная деятельность — это обязательный для всех образовательный модуль. С первого курса студенты работают над реальными задачами индустриальных партнеров, научными исследованиями и собственными технологическими инициативами. Проекты выполняются в междисциплинарных командах, что позволяет участникам получать не только профессиональные знания, но мягкие навыки — управленческие и коммуникативные.
Еще одной особенностью Московского Политеха ректор назвал тесное сотрудничество с работодателями. В образовательном процессе участвуют представители ведущих компаний и предприятий, которые знакомят студентов с актуальными отраслевыми практиками и современными технологиями.
«У вуза более 750 индустриальных партнеров, они будущие работодатели студентов, а значит еще во время учебы можно присмотреться друг к другу, — подчеркнул Владимир Миклушевский. — Многие уже на третьем-четвертом курсе работают непосредственно по специальности как раз у партнеров, которые им преподают. У наших выпускников нет проблем с трудоустройством — выходя из стен вуза, они обладают, во-первых, навыками проектной деятельности, а во-вторых, опытом практической работы на предприятии».
Востребованность выпускников подтверждается и результатами рейтингов: 18 из 27 специальностей Московского Политеха входят в ТОП-10 Национального рейтинга трудоустройства, более 90% выпускников работают по специальности.
Карьера во время учебы
На своем примере о проектной деятельности рассказал четверокурсник факультета информационных технологий Тимофей Чихирин:
«Еще в школе я понял, что хочу развиваться в сфере ИТ. Выбор Московского Политеха стал закономерным — меня привлекла практико-ориентированность вуза, тесная работа над проектами с работодателями и индустриальными партнерами. Благодаря всему этому я еще во время учебы стал сотрудником крупной ИТ-компании, а также работаю аналитиком в одном из департаментов Московского Политеха, развиваю цифровые сервисы и выстраиваю бизнес-процессы. На своем опыте могу сказать: проект — это один из лучших образовательных инструментов обучения, потому что дает осознанность в обучении».
Воспитание лидеров
Директор передовой инженерной школы технологического лидерства ФДР (FDR) Пабло Итурралде рассказал со сцены о высокотехнологичных проектах, которые осуществляют студенты Московского Политеха вместе с партнерами. Ребята разрабатывают автомобили и комплектующие, создают коробки передач и другие инженерные решения. Слушатели узнали, как студенты установили мировой рекорд скорости на льду на специально спроектированном ими электромотоцикле MIG R, о процессе работы над гибридным спортпрототипом FDR12, о проекте по созданию доступного компактного электромобиля и других разработках. Уже на старших курсах многие студенты работают как полноценные инженеры, а часть из них после окончания вуза сделала карьеру, которой можно гордиться.
«В Школе ФДР мы занимаемся не только развитием технологического лидерства. Мы реализуем большое количество проектов в университете, и их главная задача — воспитывать людей, способных вести за собой других и доводить идеи до результата. Для нас лидерство — это не должность, а умение использовать свои знания, искать новые ресурсы, объединять команду и вместе двигаться к цели», — подчеркнул Пабло.
«Мы ждем вас как работодатели»
Эмиль Насиров, главный специалист отдела подбора и аттестации персонала Московской объединенной энергетической компании (ПАО «МОЭК») рассказал о сотрудничестве с Московским Политехом.
«Мы передаем в Московский Политех реальные производственные кейсы, с которыми теплоэнергетики сталкиваются в своей работе, чтобы будущие специалисты учились решать эти проблемы прямо сейчас. Нам нужны не только инженеры, которые отлично знают техническую часть, но и специалисты, которые умеют работать в команде. Наша экосистема — цифровая — включает не только теплоэнергетику, но и ИТ, промышленную автоматизацию, работу с экологами, конструкторами, строителями. Так что желаю не бояться проектной деятельности, она дает свободу мыслей и свободу действий, позволяет через творческое мышление делать этот мир лучше и интереснее. Дерзайте, учитесь, выбирайте Московский Политех. Мы вас ждем как работодатели», — обратился спикер к гостям дня открытых дверей.
Благодарные выпускники
Анна Горелик, выпускница полиграфического факультета вуза, а ныне исполнительный директор компании «Директ-Арт», поделилась, что Московский Политех дал ей главное — не только профессию, но и необходимые мягкие навыки, которые помогли построить карьеру.
«Самое важное, что мне дал Московский Политех, — это не только хард-скиллы, но и софт-скиллы: общение, работа в командах, инициативность, умение брать на себя ответственность за проекты. Именно эти навыки помогли мне устроиться на работу и сейчас занимать руководящую позицию. В Московском Политехе вас ждет много классных знакомств и насыщенная студенческая жизнь. Надеюсь, каждый сделает свой выбор — и он будет правильным», — отметила Анна.
Пять стипендий
Третьекурсница факультета экономики и управления Кира Фетисова поделилась с абитуриентами и их родителями фактами из своей учебы в вузе:
Кира – отличница, призер и победитель научных конференций, получает пять стипендий, в том числе стипендии Правительства РФ и Правительства Москвы, второй год работает в проекте BMW, прошла стажировку в Альфа-Банке.
«За три года учебы в Московском Политехе я ни разу не пожалела, что учусь именно здесь. Моя история — доказательство того, что все труды рано или поздно вознаграждаются. Поэтому сделайте и вы шаг навстречу к своей мечте и подайте документы в Московский Политех. С нетерпением ждем вас в новом учебном году, в стенах нашего университета, до встречи!», — сказала Кира гостям.
Традиционно программа дня открытых дверей включала знакомство с учебной и внеучебной деятельностью, индустриальными партнерами вуза, различные мастер-классы, ярмарку проектов, консультации со специалистами приемной комиссии. На выставке высокотехнологичных проектов гости могли сфотографироваться с Lamborghini Gallardo — автомобилем профессиональной гоночной команды Spora GT, партнера Передовой инженерной школы технологического лидерства ФДР (FDR). Также можно было пообщаться с создателями вездехода Terranica Expedition, кузов которого спроектирован и изготовлен выпускниками Московского Политеха — сотрудниками МИП «Авиа-Концепт» и партнерами Передовой школы инженерного дизайна.
