Top.Mail.Ru
К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • aб
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Московский политехнический университет»
  1. Главная
  2. Сведения об образовательной организации
  3. Образование
  4. Управление человеческими ресурсами
Назад

Управление человеческими ресурсами

Код и наименование направления подготовки

38.04.02 Менеджмент

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

не указано

Формы и сроки обучения:

Очно-заочная: 2 года

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
2026 год начала подготовки:
ОПОП 38.04.02 УЧР
2025 год начала подготовки:
ОПОП 38.04.02 УЧР
Учебный план
2026 год начала подготовки:
УП 38.04.02 УЧР ОЗФО 2026-2027
2025 год начала подготовки:
УП 38.04.02 УЧР ОЗФО 2025-2026
показать все
Календарный учебный график
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
показать все
Рабочие программы практик
показать все
Рабочие программы дисциплин
2026 год начала подготовки:
Б 1.ЭД.1 Кадровое обеспечение организации и технологии привлечения персонала
Б.1.1.2 Методы исследования и анализ человеческих ресурсов
Б.1.1.3 HR-аналитика и управление эффективностью
Б.1.1.4 Принятие и оценка результатов организационно-управленческих решений
Б.1.1.5 Стратегическое управление организацией на базе проектной деятельности
Б.1.1.6 Современные технологии и методы научных исследований в управлении человеческими ресурсами
Б.1.1.7 Деловой иностранный язык
Б.1.2.4 Нормативно-правовое регулирование профессиональной деятельности
Б.1.2.5 Управление качеством человеческих ресурсов
Б.1.2.7 Диагностика человеческих ресурсов
Б.1.2.12.1 Разработка и реализация проектов по управлению человеческими ресурсами
Б1.1.1 Управленческая экономика
Б1.2.9 Командообразование и групповая динамика
Б1.2.10 Управление саморазвитием
Б1.ЭД.1 Корпоративная социальная политика
Б1.ЭД.2 Концепции управления человеческими ресурсами
Б1.ЭД.2 Теория организации и организационное поведение
Б1.ЭД.3 Внутрифирменные системы мотивации и стимулирования персонала
Б1.ЭД.3 Медиация в управлении человеческими ресурсами
ФТД.1 Технологии фасилитации и коучинга
ФТД.2 Мастерство презентации
Б 1.2.1 Теория и практика кадровой политики
Б 1.2.2 Искусственный интеллект в сфере управления человеческими ресурсами
Б 1.2.3 Методы измерения человеческого капитала
Б 1.2.6 Кадровое администрирование и электронный документооборот
Б 1.2.8 Кадровый аудит и контроллинг
Б 1.2.11 Стратегический HR-анализ
2025 год начала подготовки:
Б.1.1.2 Методы исследования и анализ человеческих ресурсов
Б1.1.1 Управленческая экономика
Б1.1.3 HR-аналитика и управление эффективностью
Б1.1.4 Принятие и оценка результатов организационно-управленческих решений
Б1.1.5 Стратегическое управление организацией на базе проектной деятельности
Б1.1.6 Современные технологии и методы научных исследований в управлении человеческими ресурсами
Б1.1.7 Деловой иностранный язык
Б1.2.1 Теория и практика кадровой политики
Б1.2.2 Искусственный интеллект в сфере управления человеческими ресурсами
Б1.2.3 Методы измерения человеческого капитала
Б1.2.4 Нормативно-правовое регулирование профессиональной деятельности
Б1.2.5 Управление качеством человеческих ресурсов (кур.р)
Б1.2.6 Кадровое администрирование и электронный документооборот
Б1.2.7 Диагностика человеческих ресурсов
Б1.2.8 Кадровый аудит и контроллинг
Б1.2.9 Командообразование и групповая динамика
Б1.2.10 Управление саморазвитием
Б1.2.11 Стратегический HR-анализ
Б1.2.12 Разработка и реализация проектов по управлению человеческими ресурсами
Б1.ЭД.1 Кадровое обеспечение организации и технологии привлечения персонала
Б1.ЭД.1 Корпоративная социальная политика
Б1.ЭД.2 Концепции управления человеческими ресурсами
Б1.ЭД.2 Теория организации и организационное поведение
Б1.ЭД.3 Внутрифирменные системы мотивации и стимулирования персонала
Б1.ЭД.3 Медиация в управлении человеческими ресурсами
ФТД.1 Технологии фасилитации и коучинга
ФТД.2 Мастерство презентации
показать все