К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • aб
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Московский политехнический университет»
  1. Главная
  2. Сведения об образовательной организации
  3. Образование
  4. Экономико-правовое обеспечение трудовых процессов (ЭПОТП)
Назад

Экономико-правовое обеспечение трудовых процессов (ЭПОТП)

Код и наименование направления подготовки:

38.03.03 Управление персоналом

Уровень образования

Высшее образование - Бакалавриат

Квалификация

не указано

Формы и сроки обучения:

Очно-заочная: 4 года

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
2023 год набора:
ОПОП 38.03.03 ЭПОТП
Учебный план
2023 год набора:
УП 38.03.03 ЭПОТП ОЗФО
Календарный учебный график
2023 год набора:
КУГ 38.03.03 ЭПОТП 2023-2024
Аннотации к рабочим программам дисциплин
Аннотации к рабочим программам практик
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
Рабочая программа воспитания
2023 год набора:
РПВ 38.03.03 ЭПОТП
Календарный план воспитательной работы
2023 год набора:
КП ВР 38.03.03 ЭПОТП
Рабочие программы практик
показать все
Рабочие программы дисциплин
2023 год набора:
Б.1.1.1 История России
Б.1.1.2 Философия
Б.1.1.3 Иностранный язык
Б.1.1.4 ФКиС
Б.1.1.5 Цифровая грамотность
Б.1.1.6 Деловые коммуникации
Б.1.1.7 Введение в ПД
Б.1.1.9 Корпоративная социальная ответственность
Б.1.1.10 Трудовые процессы в организации
Б.1.1.11 Антикризисное УП
Б.1.1.12 Организационное поведение
Б.1.1.13 Экономика управления ТП
Б.1.1.14 Основы управления персоналом
Б.1.1.15 Лидерство и командообразование
Б.1.1.17 Основы менеджмента
Б.1.1.18 Основы правового регулирования HR-деятельности
Б.1.1.19 Кадровые и управленческие решения
Б.1.1.20 Трудовое право
Б.1.1.21 Право социального обеспечения
Б.1.1.22 Гражданское право
Б.1.1.23 Экономика предприятия
Б.1.1.24 ДО УП
Б.1.1.25 Модуль БЖД и военная подготовка
Б.1.2.1 Психофизилогия проф деятельности
Б.1.2.2 Профессиональная ориентация и трудовая адаптация
Б.1.2.3 Рынок труда и рекрутинговые технологии
Б.1.2.4 HR-аналитика
Б.1.2.5 Кадровая политика и кадровое планирование
Б.1.2.6 Безопасность и дисциплина труда
Б.1.2.7 Управление знаниями и обучение персонала
Б.1.2.8 Кадровый консалтинг
Б.1.2.9 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Б.1.2.10 HR-брендирование
Б.1.2.11 Предупреждение асоциального поведения
Б.1.2.12 Бюджетирование затрат на персонал
Б.1.2.13 Организация и нормирование трудовых процессов
Б.1.2.14 Оценка и аттестация персонала
Б.1.2.15 Управление высвобождением персонала
Б.1.2.16 Оплата труда
Б.1.2.17 Кадровая безопасность и обработка информации
Б.1.2.18 Саморазвитие и управление карьерой
Б.1.2.19.2 Управление проектами
Б.1.2.19.3 Проектная деятельность
Б1.2.ЭД.1.1 Маркетинг персонала
Б1.2.ЭД.1.2 Экономическая оценка кадровых рисков
Б1.2.ЭД.2.1 Управленческая имиджелогия
Б1.2.ЭД.2.2 Социальная психология
Б1.2.ЭД.3.1 Формирование трудового коллектива
Б1.2.ЭД.3.2 Кадровый резерв
Б1.2.ЭД.4.1 Конфликтология
Б1.2.ЭД.4.2 Медиации в управлении персоналом
Б1.2.ЭД.5.1 Экономика и социология труда
Б1.2.ЭД.5.2 Управление социально-экономическим развитием организации
ФТД.1 Строевая подготовка
ФТД.2 Публичные выступления и эффективная презентация
Б.1.1.8 Информационные технологии в профессиональной деятельности
Б.1.1.16 Экономическая теория
Б.1.2.19.1 Основы технологического предпринимательства
показать все