100 студентов Московского Политеха приглашены на оплачиваемую стажировку в крупной ИТ-компании

Приглашение на стажировку студенты Московского Политеха получили после прошедшей 4 марта форсайт-сессии от компании «Цифровые технологии и платформы». На сессии 13 студенческих команд под руководством наставников сначала искали решения реальных кейсов с помощью ИТ-технологий, а затем презентовали их экспертам ИТ-отрасли.

Старт мероприятию с пожеланиями удачи участникам дала Ольга Петрова, заместитель Министерства образования и науки Российской Федерации. Она поблагодарила Московский Политех за создание возможностей для студентов по вовлечению их в настоящую реальную деятельность и  компанию «Деловой Альянс», организатора сессии «Большое завтра», за развитие проекта.

«Уверена, что ребята, которые сейчас со своими идеями найдут наставников, а наставники дадут возможность идеям ребят стать реальностью — это то, что всегда востребовано, и все это в совокупности делает нас и нашу страну сильнее», — сказала Ольга Петрова.

Нина Мазурова, директор по персоналу и организационному развитию компании «Цифровые технологии и платформы» поделилась со студентами ценной информацией о состоянии рынка труда, отметив, что сейчас в наличии огромное количество резюме ИТ-специалистов, однако в компаниях сохраняется кадровый дефицит. 

«Думаю, одна из причин в том, что работодателям от потенциальных сотрудников нужны определенные навыки — «навыки будущего». Сегодня важно, чтобы соискатель имел опыт работы над реальными проектами, плюс его ключевой компетенцией была междисциплинарность, когда соискатель уже работал в разных областях и умеет соединять проекты вместе. В этом плане стажировки и наставничество со стороны промышленных и ИТ-компаний — уникальная вещь, которая даст вам возможность приобрести реальный опыт и необходимые для трудоустройства навыки», — обратилась Нина Мазурова к студентам.

В течение трех часов 13 команд студентов по 5-8 человек с помощью наставников из Московского Политеха и компании ЦТиП после выбора проектных инициатив генерировали свои идеи и оформляли их в презентации. Проекты были самого разного плана — от создания чат-ботов поддержки персонала на предприятиях до учета падежа курей на птицефабриках. Важной частью сессии стала презентация проектов — за три минуты нужно было успеть донести до экспертов свои идеи, желательно доступно и четко.

После форсайт-сессии каждый из участников получает именной сертификат от Московского Политеха и компании. Этот сертификат послужит точкой входа на стажировку в «Цифровые технологии и платформы». Действителен он в течение полугода. Стажировки в компании можно будет пройти по разным направлениям, они оплачиваемые и дают возможность стать участниками молодежного кадрового резерва компании.

Ярким моментом форсайт-сессии стало награждение победителей и вручение им подарков.

Первое место занял проект студентов Транспортного факультета. Команда предложила свое решение по оптимизации оценки качества состава угля. Как отмечают победители, они заинтересованы в стажировке, и особенно в практике в компании. За второе место наградили команду, которая предложила усовершенствованную архитектуру ITSM, а третье место члены жюри присудили студентам, которые представили систему информационной безопасности «Богатырь».

Отдельно на сессии была отмечена третьекурсница Факультета информационных технологий Дарья Макарова. После того, как она презентовала на сцене проект «Цифровой рекрутер», ее персонально пригласила на стажировку Наталья Бухтина, отвечающая за подбор персонала в ЦТиП. 

«"Цифровой рекрутер" — это HR-инструмент, позволяющий автоматизировать фильтрацию соискателей на определенную вакансию, — рассказала Дарья. — Мы хорошо проработали тему, наставники подсказали нам, что она довольно актуальна последнее время. Для того, чтобы найти человека на определенную вакансию, нужно просмотреть примерно 100-150 резюме, поэтому поиск достойных кандидатов может занять несколько недель. Нам показалось интересным оптимизировать этот процесс».

Дарья отметила, что форсайт-сессия была динамичной и интересной, команда получила большой практический опыт, ребята узнали много нового как в тематике своего проекта, так и в других сферах. Она также отметила, что приглашение на стажировку прозвучало воодушевляюще, и она обязательно ему последует, потому что вопрос очень актуален.

Нина Яныкина, соучредитель группы компании «Деловой Альянс» и идеолог-автор проекта «Большое Завтра» рассказала, почему для проведения форсайт-марафона был выбран Московский Политех:

«Форсайт-сессия "Большое Завтра" проходит на этот раз при поддержке конкретного работодателя — крупной IT-компании "Цифровые технологии и платформы". Именно работодатель поставил нам задачу провести мероприятие в Московском Политехе, потому что вуз известен компетенциями своих студентов и талантами выпускников, профессорско-преподавательским составом и качеством образовательных программ. Компании захотелось прийти в стены Московского Политеха и совместно поработать со студентами и преподавателями-наставниками».

Нина Яныкина подчеркнула, что ребята, которые работали на сессии, и те, кто будет присоединяться к активностям, получат от мероприятий максимум пользы — увидят себя в периметре и контексте, в которые погружает «Большое Завтра», познакомятся с практиками, поймут, какие продукты работодатель выводит в свет и над которыми работает. Узнав вызовы, они могут уже сейчас применять свои знания на этом поле деятельности. Либо набрать дополнительные компетенции, прийти к этому работодателю через время и предложить свои таланты для создания классных продуктов и сервисов.

Проректор по учебной работе Московского Политеха Гюзель Шарипзянова вручила благодарственные письма организаторам форсайт-сессии Нине Мазуровой, Нине Яныкиной и Сергею Банных,  руководителю направления молодежной политики, развития цифровых компетенций и образования ЦТИП.

«У нас прошло классное мероприятие — "Большое завтра", и огромная благодарность людям, которые его инициировали и организовали. Спасибо вам — нашим партнерам — за будущее наших ребят! Самое дорогое, что можно услышать в университете — это слова благодарности в адрес студентов, и сегодня я услышала много хороших слов о вас, мне говорили: "У вас крутые студенты, у них горят глаза, они хотят творить"», — сказала Гюзель Шарипзянова.