«Приоритет 2030». Как обучение на «Цифровой кафедре» Московского Политеха помогло устроиться в Sitronics Electro

Наталья Пылева, выпускница Московского Политеха по специальности «Графический дизайн мультимедиа», во время обучения в вузе окончила также «Цифровую кафедру» Московского Политеха по программе «Программирование на языке Python». Полученные на кафедре знания дали ей возможность устроиться сначала на стажировку, а потом и на работу в компанию Sitronics Electro, которая является оператором зарядной инфраструктуры для электротранспорта и производителем зарядных станций для электромобилей.
В марте 2024 года коммерческий директор Sitronics Electro Николай Самохин рассказывал:
«Наталья подошла ко мне на Индустриальном дне в Иннополисе, потом отправила свое портфолио, после собеседования ей сделали оффер. Наташа будет работать в команде Егора Замкового — менеджера по продукту Sitronics Electro. Делая свой выбор, мы обращали внимание на портфолио предыдущих проектов, навыки, заинтересованность и желание развиваться. Наташа будет дизайнером пользовательских интерфейсов. Она будет изучать клиентский опыт пользователей нашего приложения и улучшать его. Без "Цифровых кафедр" мы, возможно, не узнали бы про Наташу (а Наташа про нас). Учеба на "Цифровых кафедрах" помогает дополнительно ориентироваться и понимать работу в ИТ-компаниях».
Сейчас Наталья — сотрудник компании. На Индустриальном дне 3.0 Online она рассказала телеграм-каналу «Моя цифровая кафедра», как специалисту оставаться востребованным на современном рынке труда.
Топ-3 качеств ИТ-специалиста от Натальи:
Смелость
— браться за новые задачи, искать решения и не бояться ошибок.
Настойчивость
— аргументировать результат своей работы, даже если отошел от технического задания.
Стремление к развитию
— изучать новые подходы в работе. Вдохновляться опытом коллег и развивать насмотренность.
А во время обучения получать дополнительные знания на «Цифровой кафедре».
Напомним, что проект реализуется в рамках программы стратегического лидерства «Приоритет 2030». Студенты вуза могут бесплатно пройти обучение по таким программам профессиональной переподготовки, как «Цифровой маркетинг», «Проектирование цифрового мультимедийного контента», «Разработка на платформе 1С: Предприятие» и получить в конце учебы сертификат об освоении компетенции от Университета Иннополис и диплом о профессиональной переподготовке от Московского Политеха.