Приемная кампания в Московском Политехе: технологии на службе вуза и абитуриентов
На заседании ученого совета Московского Политеха начальник центра взаимодействия с поступающими, первый заместитель ответственного секретаря приемной комиссии Владислав Горностаев рассказал о ходе приемной кампании в вузе и стратегических направлениях развития приема до 2035 года.
Рост доходов и повышение качества приема
Спикер представил основные стратегические ориентиры Московского Политеха до 2035 года. В университете планируют более чем вдвое увеличить доходы от образовательной деятельности к 2035-му году.
Среди приоритетных задач — повышение качества подготовки абитуриентов и укрепление академического уровня поступающих.
По словам спикера, реализация этих задач позволит Московскому Политеху укрепить свои позиции в числе ведущих вузов страны.
Профиль поступающего и ценность университета
Отдельное внимание в ходе презентации было уделено профилю современного абитуриента и конкурентным преимуществам Московского Политеха. В числе ключевых сильных сторон университета Владислав Горностаев отметил практико-ориентированное обучение, тесную связь с индустрией и баланс между эффективным профессиональным ростом, учебой и личной жизнью.
В вузе делают ставку на проектно-ориентированное обучение, развитие профессиональных и гибких навыков, создание комфортной образовательной среды. По словам спикера, именно сочетание практики, реальных проектов и сотрудничества с индустриальными партнёрами формирует у студентов устойчивую профессиональную траекторию и помогает успешному трудоустройству после выпуска.
Выступающий отметил, что согласно данным национального рейтинга трудоустройства, Московский политехнический университет демонстрирует более высокий рейтинг трудоустройства и заработной платы выпускников по сравнению с рядом других вузов, где на входе абитуриенты поступают с бóльшими баллами. Такие показатели — результат обучения в проектно-ориентированной среде, когда мотивированные студенты начинают работать в профессиональной сфере, совмещая работу с обучением по основной образовательной программе.
Профориентационная работа
В рамках доклада была представлена система профориентационной работы Московского Политеха. На сегодняшний день в плане университета — 62 мероприятия, из которых 29 уже проведены, а общий потенциальный охват превышает 300 событий.
Работа с абитуриентами строится по нескольким направлениям: выезды в регионы и участие в образовательных выставках, взаимодействие со школами и колледжами, а также сопровождение поступающих на всех этапах приемной кампании — от первого знакомства до зачисления.
Особое внимание университет уделяет привлечению высокомотивированных абитуриентов. Как было отмечено в ходе презентации, высокая конкуренция требует раннего профориентационного контакта во всех регионах РФ и за рубежом (для иностранных граждан), адресной работы с образовательными организациями и системного сопровождения школьников до момента поступления.
Итоги приемных кампаний 2024–2025 годов
Как отметил спикер, в 2025 году Московский Политех продемонстрировал рост ключевых показателей приемной кампании. Количество подавших документы на бакалавриат и специалитет достигло 27 904 человек, что на 46,9% больше по сравнению с 2024 годом, когда было зарегистрировано 19 042 абитуриента.
Число зачисленных на эти программы составило 4 792 человека — это на 11,3% выше показателя прошлого года (4 305 человек). Кроме того, увеличилась доля иностранных граждан среди поступающих: с 3,24% в 2024 году до 4,18% в 2025.
Работа с партнерами
В рамках профориентационной и партнерской работы Московский Политех активно развивает взаимодействие с индустриальными партнерами. В университете регулярно проводятся круглые столы с представителями предприятий в рамках дней открытых дверей, а сотрудничество охватывает целевой прием, практику, трудоустройство и проектную деятельность студентов.
Среди ключевых партнеров университета — ФГУП «НАМИ», ПК «Салют» АО «ОДК», ГУП «Мосгортранс», ГК «Роскосмос» и ПАО «КамАЗ».
Как отмечалось в презентации, в 2025 году доля поступивших в магистратуру выпускников из других образовательных организаций выросла до 57,4%. Кроме того, на 2026 год в Московский Политех уже поступило 195 заявок на формирование предложений по целевому обучению.
Ключевые изменения в приемной кампании 2026 года
Владислав Горностаев обозначил пять ключевых изменений в приемной кампании 2026 года:
• Подача документов будет осуществляться через Суперсервис, а не через систему вуза. При этом заполнение структуры приема, оценок и конкурсных списков останется на стороне университета.
• Вводятся ограничения на прием на платное обучение, а также запрет на образовательные кредиты с государственной поддержкой на ряд направлений и специальностей.
• Иностранные граждане смогут подавать документы через ЕПГУ с использованием учетной записи RuID.
• Завершен переход на целевой прием со 100% детализацией квот.
• Вводится требование соответствия профилей СПО и ВО: при отсутствии сопоставления поступающие не смогут сдавать внутренние вступительные испытания.
Совершенствование приема-2026
В Московский Политех в 2026 году планируется развитие процедур приема с акцентом на цифровизацию, прозрачность и клиентоориентированность.
Одним из ключевых направлений станет внедрение технологий искусственного интеллекта в механизмы проведения вступительных испытаний. Ожидается, что это позволит обеспечить более качественное проведение экзаменов, повысить объективность оценки, минимизировать влияние человеческого фактора, а также сократить случаи мошенничества со стороны поступающих.
Университет планирует внедрить систему зачисления на платные места по приоритетам зачисления с учетом внесения обеспечительного платежа. Такой платеж будет привязан ко всем заключенным договорам и станет аналогом согласия на зачисление на бюджетное место. Формирование конкурсных списков на платное обучение будет учитывать факт внесения обеспечительного платежа.
Отдельное внимание уделяется развитию клиентоориентированности. В числе приоритетов —обеспечение качественной и быстрой работы онлайн-сервисов университета, оперативная актуализация информации, улучшение эргономики сайта, а также расширение сервиса гостеприимства при очном взаимодействии с поступающими.
В своем докладе спикер дополнительно отмечает, что в этом году расширена программа лояльности и уже доступна технология предзаказа, согласно которой любой поступающий может получить скидку на первый год обучения при ранней регистрации на официальном сайте университета.
Предварительная заявка на поступление
