Меню Close Menu
Rus / Eng
Московский политехнический университет

Отдел развития персонала и организационной структуры (ОРПиОК) реализует мероприятия и процедуры, направленные на развитие потенциала работников Университета, а также внедряет корпоративную культуру, сочетая внутренние традиции с современными методами управления персоналом.

 

Контактная информация

г. Москва, ул. Б. Семёновская, д. 38, ауд. Б-305

8 (495) 223-05-23, доб. 11-42

HR@mospolytech.ru

 

ГРАФИК РАБОТЫ:

Понедельник – пятница: 10:00 - 17:00

Обеденный перерыв: 12:15 - 13:00

 

Основные функции отдела развития персонала и организационной культуры

  1. Подбор персонала;
  2. Адаптация вновь прибывшего персонала;
  3. Тестирование, интервьюирование, и анкетирование персонала;
  4. Разработка системы мотивации;
  5. Организация персональной подготовки и переподготовки работников;
  6. Разработка методов анализа оценки деятельности персонала;
  7. Формирование и развитие кадрового резерва Университета.

 

Персоналии


И.о начальника отдела развития персонала и организационной культуры

Аксенов Дмитрий Андреевич

8(495)223-05-23 доб. 11-42

d.a.aksenov@mospolytech.ru

 

 

Заместитель отдела развития персонала и организационной культуры

Горожанкина Ксения Константиновна

8 (495) 223-05-23 доб. 12-74

k.k.gorozhankina@mospolytech.ru

 

Ведущий менеджер по персоналу

Корчагина Анна Дмитриевна

8 (495) 223-05-23 доб. 11-42

a.d.korchagina@mospolytech.ru


Положение об отделе развития персонала и организационной культуры

Кодекс этики и служебного поведения работников университета

Контрольный лист для трудоустройства

Вакансии

Анкетирование

Организационная культура

Яндекс.Метрика