Меню Close Menu
Rus / Eng
Московский политехнический университет
Презентация карьерных возможностей банка «Восточный» для студентов и выпускников Московского Политеха.

Банк «Восточный» приглашает студентов и выпускников Московского Политеха принять участие в презентации карьерных возможностей. Банк «Восточный» - один из крупнейших коммерческих розничных банков, был образован в 1991 году в г. Благовещенске. За 26 лет команда значительно выросла, а банк стал узнаваем не только на Дальнем Востоке, но и по всей России. Восточный рос и объединялся с другими банками; расширял линейку продуктов, предлагая и действительно инновационные услуги. И сегодня «Восточный» продолжает меняться, не сбавляя темпов развити.

Презентация банка «Восточный» состоится 22 сентября 2017 года в 12.20 в аудитории ПК-211.

Участники мероприятия узнают от первых уст о профессии финансист, о том, как можно построить карьеру финансиста на примере работы в Банке:

1. Смогут применять полученную информацию для управления своими финансами в повседневной жизни

2. Получат представление о рынке работодателей и поймут, как характеристики работодателя отражаются на условиях труда в процессе построения карьеры

3. Узнают, как грамотно составить резюме и успешно пройти собеседование при приёме на работ

4. Стать частью большой и успешной команды Восточного, познакомиться с его корпоративной культурой

5. В процессе деловой игры узнать о специфике работы в Банке «изнутри»

6. Получить знания и практические навыки по базовым финансовым операциям и продуктам

 

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в центр развития корпоративных связей – ауд. А-319, тел. +7 (495) 223-05-23 доб. 1570.

18 сентября 2017
Продлен срок подачи работ на конкурс студенческих проектов с использованием базальтовых композитных материалов

АО «Базальтовые проекты» совместно с Московским Политехом объявляют о продлении срока регистрации на студенческие конкурсы «Базальт Город» и «Базальт Авто» до 26 июля. К участию приглашаются студенты и студенческие команды, а также выпускники профильных специальностей технических и инженерных вузов Москвы и МО. Чтобы подать заявку, необходимо разработать проект объекта городской инфраструктуры или модернизации автомобиля с использованием базальтовых композитных материалов. Победители получат шанс воплотить в жизнь свою разработку.

 Проекты ждет оценка компетентными жюри, участие в выставке работ, представление широкому кругу экспертов на отраслевых площадках II-го Международного базальтового Форума, выставки ИНТЕРАВТО в рамках Московского международного автомобильного салона и других, а их создателей – возможность проявить свои способности и индивидуальность, а также ценные призы от организаторов и спонсоров. 

Конкурс «Базальт Город» ориентирован на специалистов в области архитектуры и дизайна. Конкурсантам необходимо разработать оригинальный дизайн-проект объектов средового дизайна для городских парков из базальтовых композитных материалов. Оформить заявку на участие, а также ознакомиться с правилами конкурса можно на сайте city.basalt.club. Для участия в конкурсе «Базальт Авто» предлагается разработать дизайн-проект деталей интерьера/экстерьера автомобиля KIA Сeed с применением базальтовых композитных материалов. Подробнее на сайте auto.basalt.club. Участие в Конкурсе предусматривает участие конкурсных работ в тематических выставках.

Экспертную оценку дизайн-проектов проведут члены профессионального жюри. Оцениваться будет проработанность, технологичность, дизайн, реализуемость, оригинальность представленных проектов. Команды, чьи проекты по итогам первого этапа конкурса проходят в финал, получают возможность изготовить прототип проекта на базе лабораторий Московского Политеха с использованием оборудования и материалов организаторов. Участники второго этапа автоматически становятся участникам и профильных дизайнерских выставок. Победители смогут реализовать свои проекты в масштабе 1:1.

22 июня 2017
Открыт набор преподавателей Лиги Роботов!

Хочешь познакомить детей с миром робототехники и проводить занятия так, чтобы ребенку хотелось приходить ещё и ещё? Приходи в Школу преподавателей Лиги Роботов! Совмещай учебу с работой по выходным, развивайся в робототехнике, повышая свою квалификацию! Развивайся как инженер.

Занятия в Школе Преподавателей проходят либо днем, либо вечером, выбирай удобное время. После успешного прохождения курса вы получаете сертификат «Российской ассоциации образовательной робототехники». Это даст вам возможность стать частью команды Лиги Роботов, преподавать робототехнику другим, развиваться не только как инженер, но и как педагог.
Мы постоянно повышаем квалификацию наших преподавателей. Преподается теория автоматического управления, программирование Ev3 на С/С++, arduino и.т.д.
Так же преподаватели могут работать над своими проектами в нашем Центре молодежного инновационного творчества Lift 3.0, для этого предоставляется оборудование, станки, материалы и инженер-наставник, который может ответить на вопросы и помочь.

 

Требования:

  • возраст: от 19 до 30 лет
  • образование: выпускники высших учебных заведений или студенты второго курса и выше
  • ответственность
  • любовь к детям
  • умение понятно и интересно доносить информацию, общаться с детьми и родителями
  • любознательность и желание обучаться самому и обучать других
  • буки, ворчуны, неответственные неряхи нам не нужны

Задачи:

  • пройти обучение (6 очных занятий по 3 часа) и успешно сдать экзамен
  • пройти педагогическую практику под наблюдением опытных педагогов (18 часов)
  • готовиться к занятиям
  • проводить сами занятия, отслеживать успеваемость детей
  • обеспечивать работоспособность оборудования на площадке

Условия:

  • график работы: занятия проходят по субботам и воскресениям, каждая группа занимается 3 часа. Можно вести от одной группы до четырех.
  • обучение бесплатное (6 очных занятий по 3 часа + 18 часов педагогической практики), дальнейшее обучение проходит параллельно с работой
  • гибкая система оплаты от 350 руб в час
  • место работы: 100 площадок территориально расположенных по всей Москве и МО

Контакты:

+7 495 748 00 65

Порядок трудоустройства:
1. Заполнение анкеты (прием анкет ведется круглый год)
2. Ожидание приглашения на собеседование
3. Запись в группу обучения по итогам собеседования

20 июня 2017
ООО «Камминз» приглашает студентов Московского Политеха на образовательную программу «Современные технологии Cummins»

[prev]

Cummins – один из крупнейших в мире производителей дизельных двигателей для тягачей, автобусов, бронетехники и самоходных судов. Корпорация основана в 1919 году, сейчас владеет 57 заводами и совместными предприятиями. Объявляет набор участников образовательной программы «Современные технологии Cummins».[/prev]

Первое занятие образовательной программы состоится 1 ноября 2016 года в ауд. Б-303, начало в 16:00.

Стань участником образовательной программы и получи возможность узнать о новейших технологиях, применяемых в производстве дизельных двигателей для тягачей, автобусов, бронетехники и самоходных судов от представителей компании Cummins.

За актуальными вакансиями и новостями профильных работодателей Московского Политеха следите в группах Электронного центра карьеры Вконтакте:

ЭЦК – Автомобили и технологии 

ЭЦК – Химия и экология 

ЭЦК – Экономика, управление и право 

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в отдел практики и трудоустройства УКС – ауд. А-319, тел. +7 (495) 223-05-23 доб. 1570.

31 октября 2016
Программа развития для выпускников и студентов Московского Политеха в СИБУРе

[prev]

СИБУР – лидер нефтехимической отрасли России с полным охватом отраслевого цикла от газопереработки до производства мономеров, пластиков, синтетических каучуков и переработки пластмасс.[/prev]

Компания включает в себя два основных сегмента:

  1. топливно-сырьевой: прием и переработка попутного нефтяного газа и последующая транспортировка и переработка различных видов углеводородного сырья,
  2. нефтехимический: дальнейшая переработка сырья и производство базовых полимеров, синтетических каучуков, термоэластопластов, пластиков и продуктов органического синтеза.

СИБУР в цифрах и фактах:

  • 26 производственных площадок, расположенных в различных регионах России,
  • более 100 видов продукции,
  • Более 2700 сотрудников,
  • инвестиции за последние 5 лет — более 300 млрд рублей.

В составе СИБУРа производства мирового уровня, в том числе «ЗапСибНефтехим» — строящийся под Тобольском комплекс глубокой переработки углеводородного сырья в полиолефины проектной мощностью 2 млн тонн в год. Новое предприятие заработает в полную мощность в 2020 году, станет крупнейшим в России нефтехимическим производством и создаст 1700 рабочих мест.

Программа развития для молодых специалистов на производство

Для молодых сотрудников в компании разработана программа адаптации и развития, рассчитанная на два года. Программа помогает молодым специалистам легко включиться в рабочий процесс, понять корпоративную культуру, а главное — освоить новую для себя профессиональную среду и ускорить свой карьерный рост.

Вы можете принять участие в программе, если:

  • Вам до 30 лет.
  • Вы окончили очное отделение высшего или среднего специального учебного заведения или обучаетесь на последнем курсе.
  • Вы начали работать по полученной специальности не позже, чем через 3 года после окончания учебы.
  • Вы впервые поступаете на работу по специальности или имеете трудовой стаж по специальности не более 1 года.

Компания также дает возможность пройти производственную/преддипломную практику на производственных площадках. Для прохождения практики необходимо связаться с HR-отделом интересующего предприятия

Молодые специалисты СИБУРа — о карьере в компании

Андрей Плещев: «Я считаю, что мне повезло с первым местом работы, потому что увидел, как действительно должна работать команда. Здесь я узнал что такое «чувство локтя».

Максим Демиденко: «Моя конечная цель – стать генеральным директором завода. Моя мечта — до 35 лет стать топ-руководителем компании. Удастся ли мне воплотить задуманное в жизнь, зависит только от моего желания и упорного труда».

Дмитрий Ватутин: «СИБУР стал частью моей жизни, это крупная, развивающаяся компания, которая помогает мне осуществлять желания и мечты».

Более подробную информацию о СИБУРе можно найти на карьерном сайте компании career.sibur.ru

За актуальными вакансиями и новостями профильных работодателей Московского Политеха следите личном кабинете студента, группах Электронного центра карьеры Вконтакте:

ЭЦК – Автомобили и технологии 

ЭЦК – Химия и экология 

ЭЦК – Экономика, управление и право 

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в отдел практики и трудоустройства УКС – ауд. А-319, тел. +7 (495) 223-05-23 доб. 1570.

 

31 октября 2016
Mercedes-Benz открыл прием заявок на участие в конкурсе бизнес-идей

[prev] 

1 августа компания АО «Мерседес-Бенц РУС» начала прием заявок на участие в конкурсе инвестиционно-привлекательных идей и проектов в сегменте малотоннажных автомобилей Vans Evolution (Эволюция малотоннажных автомобилей). Для подачи заявки необходимо зарегистрироваться на сайте конкурса www.mbvansevolution.ru, пройти в личный кабинет и заполнить специальную форму-анкету, указав выбранную номинацию.

[/prev]

 

 

Номинации конкурса охватывают как эволюцию самого продукта – идеи по переоборудованию и доработке существующих моделей Mercedes-Benz, так и создание концептуально новых ниш для их коммерческого использования. Отдельная номинация посвящена поиску новых бизнес-моделей взаимодействия дистрибьютора, его клиентов и партнеров.

Победителей в каждой номинации определит менеджмент компании. Наиболее перспективные концепции будут реализованы, а их авторы получат ценные призы с фокусом на инновации и технологии автомобильного рынка:

Приз за 1 место – поездка в Силиконовую долину (Калифорния, США).

Приз за 2 место – поездка в штаб-квартиру Daimler AG (Штутгарт, Германия). 

Приз за 3 место – сертификат на курс профессионального онлайн-обучения.

Заявки на конкурс будут приниматься до 30 сентября. Победители будут объявлены до 31 декабря этого года.

Зарегистрироваться и подать заявку на конкурс

9 августа 2016
АО «Мерседес-Бенц РУС» приглашает студентов и выпускников Московского Политеха принять участие в конкурсе на лучшую бизнес-идею для малотоннажных автомобилей Mercedes-Benz Vans Evolution!

[prev]

АО «Мерседес-Бенц Рус» объявляет конкурс бизнес-идей Vans Evolution, направленный на поиск новых возможностей использования малотоннажных автомобилей Mercedes-Benz.  Компания надеется привлечь к участию молодых амбициозных и талантливых специалистов и приглашает всех желающих на презентацию проекта, на которой выступит г-н Зорен Хезе, вице-президент и руководитель направления продаж и маркетинга малотоннажных автомобилей Mercedes-Benz в России. [/prev]

Презентация конкурса бизнес-идей Vans Evolution состоится 22 июня 2016 года. Начало в 14-50, ауд. А‑202 (ул. Большая Семеновская д.38 корп. А).

Номинации конкурса охватывают как эволюцию самого продукта – идеи по переоборудованию и доработке существующих моделей Mercedes-Benz, так и создание концептуально новых ниш для их коммерческого использования. Отдельная номинация посвящена поиску новых бизнес-моделей взаимодействия дистрибьютора, его клиентов и партнеров.

Для участия в мероприятии необходимо до 21 июня пройти онлайн-регистрацию на официальной странице конкурса бизнес-идей Vans Evolution.

За актуальными вакансиями и новостями профильных работодателей Университета машиностроения следите личном кабинете студента, группах Электронного центра карьеры Вконтакте:

ЭЦК – Автомобили и технологии 

ЭЦК – Химия и экология 

ЭЦК – Экономика, управление и право 

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в отдел практики и трудоустройства УКС – ауд. А-319, тел. +7 (495) 223-05-23 доб. 1570.

8 июня 2016
Стажировка для студентов Московского Политеха в отделе продаж дилерских центров BMW Group. Лето 2016.

[prev]

Представители BMW Group Россия приглашает студентов Московского Политеха на летнюю стажировку (с кратким обучением перед началом стажировки) в отделы продаж дилерских центров г. Москвы.[/prev]

Основные задачи во время стажировки:
• поддержка работы отдела продаж – работа с документами 
• обзвон клиентов с целью приглашения на мероприятия
• уточнения мнения о покупке и обслуживании
• помощь продавцам-консультантам.

Сроки и длительность стажировки - обсуждаемы (но не ранее июля месяца).

Отбор на стажировку будет проводиться через ассессмент-центр. Ассессмент-центр или Центр оценки (от англ. assessment center) — один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов.

Для  участия в конкурсе необходимо в срок до 19 июня 2016 года направить заявку по адресу trud@mami.ru с пометкой «Стажировка_БМВ».

Ассессмент-центр BMW Group Россия состоится  24 июня. Индивидуальные приглашения с указанием точного времени и места проведения мероприятия будут разосланы по итогам отбора присланных работ. Спешите, количество участников ограничено!

За актуальными вакансиями и новостями профильных работодателей Университета машиностроения следите в группах Электронного центра карьеры Вконтакте:

ЭЦК – Автомобили и технологии 

ЭЦК – Химия и экология 

ЭЦК – Экономика, управление и право 

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в отдел практики и трудоустройства УКС – ауд. А-319, тел. +7 (495) 223-05-23 доб. 1570.

8 июня 2016
ООО «АВТОТОР Холдинг» приглашает студентов Университета машиностроения для прохождения летней практики

[prev]

ООО «АВТОТОР Холдинг» - один из крупнейших производителей автомобилей в России, выпускающий более 30 моделей пяти мировых брендов таких как BMW, Cadillac, KIA, Opel, Chevrolet и Hyundai[/prev], объявляет набор студентов 2 и 3 курсов  по следующим специальностям и направлениям подготовки:

-         «Автомобиле- и тракторостроение»

-        «Наземные транспортные технологические средства»

-        «Технология машиностроения»

Вы сможете закрепить теоретические знания, получить опыт работы и практические навыки.

Для  прохождения практики необходимо в срок до 1 июня 2016 года направить заявку по адресу praktika@mami.ru с пометкой «Практика_АВТОТОР».

Не упустите шанс получить бесценный опыт работы по специальности в одной из крупнейших компаний-автопроизводителей в России!

За актуальными вакансиями и новостями профильных работодателей Университета машиностроения следите в личном кабинете студента и группах Электронного центра карьеры Вконтакте:

ЭЦК – Автомобили и технологии 

ЭЦК – Химия и экология 

ЭЦК – Экономика, управление и право 

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в отдел практики и трудоустройства УКС – ауд. А-319, тел. +7 (495) 223-05-23 доб. 1570.

19 мая 2016
Летняя практика Группа ГАЗ

[prev]

Крупнейший производитель коммерческого транспорта России Группа ГАЗ приглашает студентов Университета машиностроения на летнюю практику[/prev] по следующим специальностям и направлениям подготовки:

-        «Автомобиле- и тракторостроение»

-        «Двигатели внутреннего сгорания»

-        «Проектирование технологических машин и комплексов»

-        «Двигатели внутреннего сгорания»

Вы сможете закрепить теоретические знания, получить опыт работы и практические навыки.

Для  прохождения практики необходимо в срок до 1 июня 2016 года направить заявку по адресу praktika@mami.ru с пометкой «Практика_ГАЗ».

Не упустите шанс получить бесценный опыт работы по специальности в одной из крупнейших компаний-автопроизводителей в России!

За актуальными вакансиями и новостями профильных работодателей Университета машиностроения следите в личном кабинете студента и группах Электронного центра карьеры Вконтакте:

ЭЦК – Автомобили и технологии 

ЭЦК – Химия и экология 

ЭЦК – Экономика, управление и право 

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в отдел практики и трудоустройства УКС – ауд. А-319, тел. +7 (495) 223-05-23 доб. 1570.

18 мая 2016
Яндекс.Метрика