Меню Close Menu
Rus / Eng
Московский политехнический университет
05.12. Неделя карьеры московского политеха

5 декабря начальник отдела анализа и планирования Управления Роскомнадзора Марченко Елена Владимировна выступила перед студентами и рассказала о том как построить карьеру в Роскомнадзоре, а также про порядок поступления на государственную гражданскую службу.



Затем студенты посмотрели динамичную презентацию и видео от компании Atlas-Copco, узнали о новых технологиях в автомобилестроении, участвовали в конкурсах и получали призы. Спикеры рассказали о Big Data, 4-й промышленной революции, майнинге и других актуальных новостях современности.


6 декабря 2017
04.12. Неделя карьеры московского политехнического университета

Началась неделя карьеры Московского политехнического университета!

Ведущий специалист отдела маркетинговых коммуникаций и бизнес-тренер компании SuperJob Ольга Демакова открыла неделю карьеры мастер-классом на тему: "Выиграй время - начни карьеру сегодня! Ты решаешь, кем быть!" 

Студенты узнали как попробовать себя в реальных проектах компаний, где познакомиться с профессионалами успешных компаний, как получать предложения от работодателей еще до окончания обучения! 

Ольга рассказала почему не отвечают на резюме, каких ошибок надо избежать на собеседовании, как пройти испытательный срок, что поможет выделиться среди других кандидатов. Были только практические советы, реальный опыт и ответы на все вопросы участников! 

Участники научились: 

∙ Ставить и достигать карьерные цели 
∙ Готовиться к собеседованию 
∙ Создавать пробивное резюме 
∙ Искать полезные стажировки 
∙ Правильно договариваться о зарплате 
∙ Как бороться со страхом.

Бизнес-тренер Анна из компании MARS рассказала о Leadership Development Program и Mars Internship Program:

Leadership Development Program - программа развития, которая помогает талантливым сотрудникам становиться настоящими лидерами бизнеса. Программа длится 3 года. Тебя ждет уникальный опыт работы в международных проектах, командировки и тренинги, общение с топ-менеджерами компании. 

Mars Internship Program —  это шанс стать частью легендарной команды профессионалов Mars. Студенты и выпускники смогут познакомиться с выбранной профессией, попробовать себя в решении реальных бизнес-задач и получить массу впечатлений и полезных практических навыков.

4 декабря 2017
Мастер-класс компании SuperJob для студентов Московского Политеха

  22 ноября 2017 года прошел мастер-класс компании SuperJob, посвященный современным технологиям трудоустройства и особенностям формирования профессиональной карьеры.

Ведущий специалист отдела маркетинговых коммуникаций и бизнес-тренер компании SuperJob Ольга Демакова в форме деловой игры представила студентам:

- как правильно составить резюме; как грамотно и правильно отвечать на вопросы при собеседовании; как лучше выглядеть и как необходимо одеваться при собеседовании;

- как правильно вести себя при собеседовании с работодателем;

- как убедить кадровую службу предприятия в том, что ты лучший;

- быть готовым при собеседовании к самым разным вопросам специалистов рекрутинговых компаний и работодателей.

Мастер-класс прошел в динамичной, игровой, неформальной форме. Ребята узнали, что при поиске работы необходимо осмысленно демонстрировать сформированные профессиональные навыки и компетенции, первый опыт, полученный при прохождении производственных практик.

Помимо этого, важно сообщить о дополнительных навыках: знании иностранных языков, владении компьютером, информацию о прохождении профессиональных курсов и др. Особое внимание будущему соискателю в поиске работы необходимо обратить на личную информацию в социальных сетях. Размещаемая информация должна быть представлена таким образом, чтобы работодатель составил о соискателе положительный портрет. Необходимо учесть, что даже при большом опыте работы и правильной подаче себя на интервью, наличие компрометирующей, двусмысленной информации и неформальных фотографий в социальных сетях могут сказаться негативно на результат собеседования. Выпускник университета при приёме на работу должен быть готовым к тому, что работодатель вправе проверить молодых специалистов на эрудицию, стрессоустойчивость, адекватность восприятия окружающего мира, способностей к неординарному мышлению и творческому отношению к профессиональной деятельности. На собеседованиях необходимо обязательно иметь соответствующий внешний вид, демонстрировать внятную речь, способность грамотно и спокойно отвечать на различные профессиональные вопросы, быть готовым показать себя в будущем дисциплинированным и трудолюбивым сотрудником.

Стажировки SuperJob:

https://students.superjob.ru/

22 ноября 2017
Стажировка Правительства Москвы "Москва моими глазами"

 Оплачиваемая программа стажировок «Москва моими глазами» реализуется уже не первый год и позволяет многим молодым специалистам и студентам найти свое место в жизни и начать успешную карьеру на госслужбе. Этой осенью данная программа стала еще более доступной. В учреждениях Правительства Москвы ждут не только студентов, но и выпускников вузов — на полный рабочий день! Отбор, как и прежде, ведется по четырем направлениям: «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда» и «Правовое пространство». Срок стажировки увеличен до девяти месяцев.

Вас ждет:

- Команда молодых и мотивированных

- Реальные задачи с первого дня работы

- Участие в главных проектах столицы

- Стабильность и надежность

- 9 месяцев работы в Правительстве Москвы с декабря 2017 года

- Карьерные перспективы 

- Встречи с министрами и экспертами

- Официальный стаж и зарплата

Организаторы ожидают, что ты:

- Студент вуза, готов работать 20 часов в неделю за 20тыс. рублей в месяц

- Выпускник вуза, готов работать полный рабочий день за 35тыс. рублей в месяц

- Стремишься быть причастным к развитию Москвы

-  Любишь ставить перед собой амбициозные цели

- Заинтересован в профессиональном и карьерном развитии

- Знаешь, как улучшить городскую среду

- Готов к разноплановой работе

- Хочешь за короткое время поработать в разных корпоративных культурах и коллективах

Подать заявку можно на Карьерном портале Правительства Москвы:

https://talent.mos.ru/internships/

22 ноября 2017
Презентация карьерных возможностей банка «Восточный» для студентов и выпускников Московского Политеха.

Банк «Восточный» приглашает студентов и выпускников Московского Политеха принять участие в презентации карьерных возможностей. Банк «Восточный» - один из крупнейших коммерческих розничных банков, был образован в 1991 году в г. Благовещенске. За 26 лет команда значительно выросла, а банк стал узнаваем не только на Дальнем Востоке, но и по всей России. Восточный рос и объединялся с другими банками; расширял линейку продуктов, предлагая и действительно инновационные услуги. И сегодня «Восточный» продолжает меняться, не сбавляя темпов развити.

Презентация банка «Восточный» состоится 22 сентября 2017 года в 12.20 в аудитории ПК-211.

Участники мероприятия узнают от первых уст о профессии финансист, о том, как можно построить карьеру финансиста на примере работы в Банке:

1. Смогут применять полученную информацию для управления своими финансами в повседневной жизни

2. Получат представление о рынке работодателей и поймут, как характеристики работодателя отражаются на условиях труда в процессе построения карьеры

3. Узнают, как грамотно составить резюме и успешно пройти собеседование при приёме на работ

4. Стать частью большой и успешной команды Восточного, познакомиться с его корпоративной культурой

5. В процессе деловой игры узнать о специфике работы в Банке «изнутри»

6. Получить знания и практические навыки по базовым финансовым операциям и продуктам

 

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в центр развития корпоративных связей – ауд. А-319, тел. +7 (495) 223-05-23 доб. 1570.

18 сентября 2017
Продлен срок подачи работ на конкурс студенческих проектов с использованием базальтовых композитных материалов

АО «Базальтовые проекты» совместно с Московским Политехом объявляют о продлении срока регистрации на студенческие конкурсы «Базальт Город» и «Базальт Авто» до 26 июля. К участию приглашаются студенты и студенческие команды, а также выпускники профильных специальностей технических и инженерных вузов Москвы и МО. Чтобы подать заявку, необходимо разработать проект объекта городской инфраструктуры или модернизации автомобиля с использованием базальтовых композитных материалов. Победители получат шанс воплотить в жизнь свою разработку.

 Проекты ждет оценка компетентными жюри, участие в выставке работ, представление широкому кругу экспертов на отраслевых площадках II-го Международного базальтового Форума, выставки ИНТЕРАВТО в рамках Московского международного автомобильного салона и других, а их создателей – возможность проявить свои способности и индивидуальность, а также ценные призы от организаторов и спонсоров. 

Конкурс «Базальт Город» ориентирован на специалистов в области архитектуры и дизайна. Конкурсантам необходимо разработать оригинальный дизайн-проект объектов средового дизайна для городских парков из базальтовых композитных материалов. Оформить заявку на участие, а также ознакомиться с правилами конкурса можно на сайте city.basalt.club. Для участия в конкурсе «Базальт Авто» предлагается разработать дизайн-проект деталей интерьера/экстерьера автомобиля KIA Сeed с применением базальтовых композитных материалов. Подробнее на сайте auto.basalt.club. Участие в Конкурсе предусматривает участие конкурсных работ в тематических выставках.

Экспертную оценку дизайн-проектов проведут члены профессионального жюри. Оцениваться будет проработанность, технологичность, дизайн, реализуемость, оригинальность представленных проектов. Команды, чьи проекты по итогам первого этапа конкурса проходят в финал, получают возможность изготовить прототип проекта на базе лабораторий Московского Политеха с использованием оборудования и материалов организаторов. Участники второго этапа автоматически становятся участникам и профильных дизайнерских выставок. Победители смогут реализовать свои проекты в масштабе 1:1.

22 июня 2017
Открыт набор преподавателей Лиги Роботов!

Хочешь познакомить детей с миром робототехники и проводить занятия так, чтобы ребенку хотелось приходить ещё и ещё? Приходи в Школу преподавателей Лиги Роботов! Совмещай учебу с работой по выходным, развивайся в робототехнике, повышая свою квалификацию! Развивайся как инженер.

Занятия в Школе Преподавателей проходят либо днем, либо вечером, выбирай удобное время. После успешного прохождения курса вы получаете сертификат «Российской ассоциации образовательной робототехники». Это даст вам возможность стать частью команды Лиги Роботов, преподавать робототехнику другим, развиваться не только как инженер, но и как педагог.
Мы постоянно повышаем квалификацию наших преподавателей. Преподается теория автоматического управления, программирование Ev3 на С/С++, arduino и.т.д.
Так же преподаватели могут работать над своими проектами в нашем Центре молодежного инновационного творчества Lift 3.0, для этого предоставляется оборудование, станки, материалы и инженер-наставник, который может ответить на вопросы и помочь.

 

Требования:

  • возраст: от 19 до 30 лет
  • образование: выпускники высших учебных заведений или студенты второго курса и выше
  • ответственность
  • любовь к детям
  • умение понятно и интересно доносить информацию, общаться с детьми и родителями
  • любознательность и желание обучаться самому и обучать других
  • буки, ворчуны, неответственные неряхи нам не нужны

Задачи:

  • пройти обучение (6 очных занятий по 3 часа) и успешно сдать экзамен
  • пройти педагогическую практику под наблюдением опытных педагогов (18 часов)
  • готовиться к занятиям
  • проводить сами занятия, отслеживать успеваемость детей
  • обеспечивать работоспособность оборудования на площадке

Условия:

  • график работы: занятия проходят по субботам и воскресениям, каждая группа занимается 3 часа. Можно вести от одной группы до четырех.
  • обучение бесплатное (6 очных занятий по 3 часа + 18 часов педагогической практики), дальнейшее обучение проходит параллельно с работой
  • гибкая система оплаты от 350 руб в час
  • место работы: 100 площадок территориально расположенных по всей Москве и МО

Контакты:

+7 495 748 00 65

Порядок трудоустройства:
1. Заполнение анкеты (прием анкет ведется круглый год)
2. Ожидание приглашения на собеседование
3. Запись в группу обучения по итогам собеседования

20 июня 2017
ООО «Камминз» приглашает студентов Московского Политеха на образовательную программу «Современные технологии Cummins»

[prev]

Cummins – один из крупнейших в мире производителей дизельных двигателей для тягачей, автобусов, бронетехники и самоходных судов. Корпорация основана в 1919 году, сейчас владеет 57 заводами и совместными предприятиями. Объявляет набор участников образовательной программы «Современные технологии Cummins».[/prev]

Первое занятие образовательной программы состоится 1 ноября 2016 года в ауд. Б-303, начало в 16:00.

Стань участником образовательной программы и получи возможность узнать о новейших технологиях, применяемых в производстве дизельных двигателей для тягачей, автобусов, бронетехники и самоходных судов от представителей компании Cummins.

За актуальными вакансиями и новостями профильных работодателей Московского Политеха следите в группах Электронного центра карьеры Вконтакте:

ЭЦК – Автомобили и технологии 

ЭЦК – Химия и экология 

ЭЦК – Экономика, управление и право 

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в отдел практики и трудоустройства УКС – ауд. А-319, тел. +7 (495) 223-05-23 доб. 1570.

31 октября 2016
Программа развития для выпускников и студентов Московского Политеха в СИБУРе

[prev]

СИБУР – лидер нефтехимической отрасли России с полным охватом отраслевого цикла от газопереработки до производства мономеров, пластиков, синтетических каучуков и переработки пластмасс.[/prev]

Компания включает в себя два основных сегмента:

  1. топливно-сырьевой: прием и переработка попутного нефтяного газа и последующая транспортировка и переработка различных видов углеводородного сырья,
  2. нефтехимический: дальнейшая переработка сырья и производство базовых полимеров, синтетических каучуков, термоэластопластов, пластиков и продуктов органического синтеза.

СИБУР в цифрах и фактах:

  • 26 производственных площадок, расположенных в различных регионах России,
  • более 100 видов продукции,
  • Более 2700 сотрудников,
  • инвестиции за последние 5 лет — более 300 млрд рублей.

В составе СИБУРа производства мирового уровня, в том числе «ЗапСибНефтехим» — строящийся под Тобольском комплекс глубокой переработки углеводородного сырья в полиолефины проектной мощностью 2 млн тонн в год. Новое предприятие заработает в полную мощность в 2020 году, станет крупнейшим в России нефтехимическим производством и создаст 1700 рабочих мест.

Программа развития для молодых специалистов на производство

Для молодых сотрудников в компании разработана программа адаптации и развития, рассчитанная на два года. Программа помогает молодым специалистам легко включиться в рабочий процесс, понять корпоративную культуру, а главное — освоить новую для себя профессиональную среду и ускорить свой карьерный рост.

Вы можете принять участие в программе, если:

  • Вам до 30 лет.
  • Вы окончили очное отделение высшего или среднего специального учебного заведения или обучаетесь на последнем курсе.
  • Вы начали работать по полученной специальности не позже, чем через 3 года после окончания учебы.
  • Вы впервые поступаете на работу по специальности или имеете трудовой стаж по специальности не более 1 года.

Компания также дает возможность пройти производственную/преддипломную практику на производственных площадках. Для прохождения практики необходимо связаться с HR-отделом интересующего предприятия

Молодые специалисты СИБУРа — о карьере в компании

Андрей Плещев: «Я считаю, что мне повезло с первым местом работы, потому что увидел, как действительно должна работать команда. Здесь я узнал что такое «чувство локтя».

Максим Демиденко: «Моя конечная цель – стать генеральным директором завода. Моя мечта — до 35 лет стать топ-руководителем компании. Удастся ли мне воплотить задуманное в жизнь, зависит только от моего желания и упорного труда».

Дмитрий Ватутин: «СИБУР стал частью моей жизни, это крупная, развивающаяся компания, которая помогает мне осуществлять желания и мечты».

Более подробную информацию о СИБУРе можно найти на карьерном сайте компании career.sibur.ru

За актуальными вакансиями и новостями профильных работодателей Московского Политеха следите личном кабинете студента, группах Электронного центра карьеры Вконтакте:

ЭЦК – Автомобили и технологии 

ЭЦК – Химия и экология 

ЭЦК – Экономика, управление и право 

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в отдел практики и трудоустройства УКС – ауд. А-319, тел. +7 (495) 223-05-23 доб. 1570.

 

31 октября 2016
Mercedes-Benz открыл прием заявок на участие в конкурсе бизнес-идей

[prev] 

1 августа компания АО «Мерседес-Бенц РУС» начала прием заявок на участие в конкурсе инвестиционно-привлекательных идей и проектов в сегменте малотоннажных автомобилей Vans Evolution (Эволюция малотоннажных автомобилей). Для подачи заявки необходимо зарегистрироваться на сайте конкурса www.mbvansevolution.ru, пройти в личный кабинет и заполнить специальную форму-анкету, указав выбранную номинацию.

[/prev]

 

 

Номинации конкурса охватывают как эволюцию самого продукта – идеи по переоборудованию и доработке существующих моделей Mercedes-Benz, так и создание концептуально новых ниш для их коммерческого использования. Отдельная номинация посвящена поиску новых бизнес-моделей взаимодействия дистрибьютора, его клиентов и партнеров.

Победителей в каждой номинации определит менеджмент компании. Наиболее перспективные концепции будут реализованы, а их авторы получат ценные призы с фокусом на инновации и технологии автомобильного рынка:

Приз за 1 место – поездка в Силиконовую долину (Калифорния, США).

Приз за 2 место – поездка в штаб-квартиру Daimler AG (Штутгарт, Германия). 

Приз за 3 место – сертификат на курс профессионального онлайн-обучения.

Заявки на конкурс будут приниматься до 30 сентября. Победители будут объявлены до 31 декабря этого года.

Зарегистрироваться и подать заявку на конкурс

9 августа 2016
Яндекс.Метрика